الي عن 3 مهارات مهمة لكل قائد
أنور جنبي
بودكاست جنبيات
الي عن 3 مهارات مهمة لكل قائد
اشتركوا في القناة
Subscribe to the channel.
نجوم المبيعات
Sales Stars
رواد الأعمال
Entrepreneurs
وصحاب المشاريع الناشئة
And the owners of startup projects.
نحاول نساعدكم في قصة نجاحكم
We are trying to help you in your success story.
ولو بقدر بسيط
Even if it's just a little.
نأمل أن نترك
We hope to leave.
بصمة في قصة نجاحكم
A mark in your success story.
إن شاء الله
If God wills.
حلقة اليوم بنتكلم عن ثلاث أشياء
Today's episode is about three things.
على كل قائد أنه يتمرس فيها
Every leader must become proficient in it.
حيث يكون موضوع شيق
Where the subject is interesting.
خلكم معنا
Stay with us.
طيب
Okay.
جاك يوم من أيام
You had a day of days.
قال لي
He said to me.
يا أنور
Oh Anwar.
أنت جاهز وأنا أثق فيك
You are ready, and I trust you.
مين قال لي هذا الكلام
Who told me this?
في أول وظيفة
In the first job
في أحد شركات الخدمات البترول
At one of the petroleum service companies.
في المملكة العربية السعودية
In the Kingdom of Saudi Arabia.
كانت لسه
It was still.
كنت كنت صغير
I was young.
وما حتى كملت سنة من عملي
"I haven't even completed a year of my work."
لكن صار موقف
But a situation arose.
مميز
Distinctive
وكان يعتبر فرصة
It was considered an opportunity.
بالنسبة لي
For me
أني أنا أشق طريقي
I am carving my path.
إلى المرحلة القادمة
To the next stage.
بدأ ما أكون متدرب وموظف
I started as an intern and an employee.
غير منتج لسه في طور التدريب
Not productive, still in the training phase.
قدرت أنه أخذ
I estimated that he took.
هذه الفرصة
This opportunity
لكن الفرص
But the opportunities
يطلقها لك
He releases it for you.
القائد إذا كنت محظوظ
The leader if you are lucky.
وكان قائدك ناجح
And your leader was successful.
طبعا القائد هنا في هذه القصة
Of course, the leader here in this story.
شخص كان مدير العمليات
A person who was the operations manager.
واسمه محمد كرمود
His name is Mohamed Karmoud.
وهو في
And he is in
يعني يعمل كإداري
It means he works as an administrator.
قسم
Department
في أحد الشركات البترول
In one of the oil companies.
في السعودية وهذا كانت أول وظيفة لي
In Saudi Arabia, and this was my first job.
وكان القسم يعني وليد جديد
The department meant a new offspring.
فما كان فيه إلا أنا
There was no one in it except me.
وخواجة آخر
And another gentleman.
مارك
Mark
ومارك لسببه لآخر قرر
And Mark for his reason decided for another.
أنه يترك الوظيفة وينتقل إلى دولة أخرى
He is quitting his job and moving to another country.
وبدون سابق أنذار
And without prior warning.
وحط الشركة في موقف
And put the company in a difficult position.
شوي صعب
A little difficult.
ليش صعب لأنه ما كان فيه أحد
Why is it difficult? Because there was no one there.
إلا أنا وهو
Except for me and him.
في السعودية
In Saudi Arabia.
طبعا اليوم بعد
Of course, today after.
بعد كل هذه السنين
After all these years.
الآن ما شاء الله تبارك الله
Now, what God wills, may He be blessed.
هذا القسم نفسه
This same section.
من الشباب
From the youth
يعني فوق
It means "above."
فوق الثلاثين شخص فيه من
More than thirty people are in it.
مختلف الرتب والخبرات وكذا
Different ranks and experiences as well.
لكن القسم في أيامي أنا في 2003
But the department in my days was in 2003.
كان توليد
It was generation.
الحدث
The event
طبعا
Of course.
يعني كنا على وشك نطلع بمهمة
It means we were about to go on a mission.
لأن عمالنا كنا نحن نشتغل
Because our workers were us working.
لصالح أحد شركات البترول
For the benefit of one of the petroleum companies.
الرائدة في المملكة العربية السعودية
The leader in the Kingdom of Saudi Arabia.
وكنا نخرج إلى
And we used to go out to...
مواقع الأبار البترول
Oil well sites
ونركب بعض المعدات التكنولوجية
And we install some technological equipment.
وكان القائد الكبير الأول
And the great leader was the first.
اللي هو هذا مارك
This is Mark.
لكن مارك
But Mark
أثناء التجهيز لأول
During the preparation for the first.
يعني أو مش أول
It means "or not first."
ممكن ثالث
Can I have a third?
ثالث مهمة لنا نخرج فيها
Our third mission that we are going out for.
أخبرني قال لي يلا جهز أنت
He told me, "Come on, get ready, you."
وأنت اللي حتسوي الجوب
And you're the one who will do the job.
ليش؟ قال أنا خلاص ما حتشتغل هنا
Why? He said, "I'm done, I won't work here anymore."
وحنتقل في نهاية الشهر إلى موقع أخر
And I will move to another location at the end of the month.
يحاببه ويروحى
He loves him and goes to him.
طبعا أنا ما جاني هذا الكلام من الإدارة
Of course, I didn't get this information from the administration.
لكن يعني هذا حدث جليل
But this means it is a great event.
لأنه أنا ما قد أقومت بهذا العمل لوحدي
Because I have never done this work by myself.
لسه في طورة تدريب
There is still a training course.
وزي ما قلت لكم أنا يا دوب
As I told you, I'm just barely...
ممكن طلعت في مهمتين فقط
I may have gone out for only two missions.
وما حضرت أي دورة تدريبية
And I did not attend any training course.
فتوجهت إلى مدير
So I went to the manager.
مدير وهو مدير القسم
He is the manager and the head of the department.
محمد كرمود
Mohammad Karmoud
وجيت دخلته قلت له عندنا مشكلة صغيرة
I came in and said to him, "We have a small problem."
قال إيش هي المشكلة؟
He said, "What is the problem?"
قلت والله مارك يقول لك أنا مدير القسم
I said, "By God, Mark is telling you that I am the head of the department."
راح أطلع هذه المهمة
I will take on this task.
وأنت جاهز وأنت اللي حتعمل
You are ready, and you are the one who will do it.
وقل له ما عليك أنا حكلم
And tell him, "Don't worry, I will talk."
وراح أكلمه الظاهر أنه
And I went to talk to him, it seems that he...
أصار مارك على قراره
Mark insisted on his decision.
وجاني هذا محمد كرمود
This is Mohammad Karamood who came to me.
وصراحة قائد مميز
Honestly, a distinguished leader.
فجاني محمد كرمود قال لي كيف أنت التجهيزات؟
Suddenly, Mohamed Karamoud asked me how the preparations were going.
قلت والله على ما يرضيك يعني
I said, "By God, I will do what pleases You."
ماشي الأمور الحمد لله
Things are going well, thank God.
فقال لي وكيف أنت جاهز؟
He said to me, "And how are you ready?"
تقدر تسوي جوب؟
Can you do a job?
قلت والله 90% يعني
I said, "By God, it's 90%."
وبس فيك
That's all there is to you.
نسبة أحتاج مساعدة ربما
"Perhaps I need help."
خاصة إذا واجهنا مشكلة تقنية
Especially if we encounter a technical problem.
أنا ما قد شفتها قبل كده
I have never seen her before.
فأحتاج مساعدة
I need help.
قال لا أنت إنسان
He said, "No, you are a human."
يعني أنت إن شاء الله قدها
It means you are, God willing, capable of it.
وأنا أثق فيك
And I trust you.
وحتقدر تقوم بها
And you will be able to do it.
والحمد لله طلع معاي في هذيك المهمة
And thank God I succeeded in that task.
أتذكر 2 سينيرز
I remember 2 scenarios.
بس بمهمة يعني تخصصوا في مجال مختلف
But it's a mission, meaning they specialize in a different field.
فتخصصي أنا ما كان فيه إلا أنا ومارك
In my specialty, there was only me and Mark.
فطلع بس كدعم عمل ودعم معنوي كبير
It was just a significant support in terms of work and moral support.
والحمد لله يعني ساندوني كثير في هذي المهمة
And praise be to God, they helped me a lot in this task.
الشاهد من هذه القصة كلها
The witness from this whole story.
إنه
It is
طبعا الوظيفة المهمة اللي طلعنا فيها
Of course, the important job that we got into.
الحمد لله كانت ناجحة
Thank God it was successful.
وحياتي العملية أنا انطلقت من هذيك الوظيفة
My professional life started from that job.
كشخص يعني صار عنده ثقة كبيرة في نفسه
As a person, it means he has gained a great deal of confidence in himself.
إنه يعني افتح المانيول
It means open the manual.
افتح كتاب
Open the book.
اسأل الناس
Ask the people.
تعلم وتقدر تنجز أي شي
You learn and are capable of accomplishing anything.
بدل ما أكون أنا إنسان أنتظر
Instead of being a person who waits.
أحد يفتح
Someone opens.
لي البيبان ويطيني الفرصة
"Give me the doors and give me the opportunity."
الكثيرين مننا يوقعوا في هذي المشكلة
Many of us fall into this problem.
الشاهد هنا من هذا كله اللي حبينا نقوله
The witness here from all of this is what we wanted to say.
إنه عزائي مهم جدا
It is my very important consolation.
إنه إحنا كقادة
We are as leaders.
ندرك إنه لنا بصمة كبيرة ومهمة على حياة من حولنا
We realize that we have a significant and important impact on the lives of those around us.
من مرؤوسين ومن زملاء ومن بيئة عمل
From subordinates, colleagues, and work environment.
هالإيكو سيستم كله يتأثر بالقادة
This entire ecosystem is influenced by the leaders.
لهذا جدا مهم
This is very important.
لهذا صاحب العمل لمن يجي يوظف
This is for the employer for those who want to hire.
قائد
Leader
أي إن كان قائد
Any leader.
سواء قائد مبيعات
Whether a sales leader.
قائد عمليات
Operations Commander
قائد في الـ HR
Leader in HR
في VP
In VP
أي إن كان
Any was.
إنه هذا القائد يكون قد هذه المسؤولية
It is this leader who has this responsibility.
وقادر أنه يساهم في رفع معنوية
"And capable of contributing to boosting morale."
والإلهام في المنظمة
And inspiration in the organization.
لأنه بهذا الفعل
Because of this action
يساهم أيضا
It also contributes.
بفتح بيبانه فرص
Opening its doors to opportunities.
للنمو
For growth
وهذا اللي جاني في بالي قلت
This is what came to my mind, I said.
خليني أنا أشارك في حلقة اليوم
Let me participate in today's episode.
عن ثلاثة أمور أراها جدا جدا مهمة
About three things that I see as very, very important.
خاصة إنه لاحظت إنه كثير من القادة يفتقدوها في هذه الأيام
Especially since I've noticed that many leaders are lacking it these days.
بيني وبينكم أنا من بعد 2020
Between you and me, I have been since 2020.
سالفة المدير ما مديره تغير تعريفه
The manager's story, his definition has changed.
يعني زمان أنا لما كنت جونير
It means back when I was a junior.
لما تسمع واحد يقول لك مدير ولا سكشن هيد ولا VP ولا GM
When you hear someone say manager, section head, VP, or GM.
تعرف إنه
You know that...
99% هذا الآدمي
99% this person.
يعني فضيع
It means terrible.
ما في زيه فعلا أختير عن جدارة
There is truly no one like him; he was chosen for his merit.
الآن بعد 2020 وبعد التقلبات وبعد حركات القرارات الإدارية في التقليص المفاجئ الغير مدروس
Now, after 2020, and after the fluctuations and the movements of administrative decisions regarding the sudden and unstudied reduction.
صار في خلل في السوق
There has been a disruption in the market.
ومع حالة الاقتصادية اللي صايرة في بيئات العمل
With the economic situation occurring in work environments.
صاروا يرضون بإنه يجيبوا شخص غير مؤهل
They have come to accept that they bring in an unqualified person.
لأنه يناسب أهم شي الميزانية
Because it fits the most important thing, the budget.
قبل كم شهر كلمتني أحد الشركات الصناعية
A few months ago, one of the industrial companies contacted me.
ورائد صراحة ومن الشركات اللي أنا كنت أتمنى أنه أشتغل فيها
And honestly, Raed is one of the companies I have always wanted to work for.
لأنه أحب البراد حقهم
Because he loved their refrigerator.
مساهم فيها اشتريت فيها أسهم
I bought shares in it.
لهالدرجة أنا كنت مؤمن فيها وفي البراد وخاصة يعني المدير التنفيذي حقهم
I was so convinced about it and about the refrigerator, especially their CEO.
كلموني من أجل الوظيفة
They called me regarding the job.
ويعني رحنا خلال المقابلة الأولى المقابلة الثانية
It means we went during the first interview to the second interview.
المقابلة الثالثة وأخذوا بياناتي وكل شي يعني
The third interview and they took my information and everything, you know.
أخذوا شهاداتي وأخذوا دورات التدريبية هلومجر
They took my certificates and took the training courses, etc.
خلاص التوقيع جاي ثم في آخر لحظة كانسلوا قالوا إحنا رح نتجاه آخر
The signature is coming, then at the last moment they canceled and said we're going to ignore it in the end.
طبعا أصابني الحيرة إيش السبب يعني في الطريقة هذه
Of course, I was confused about the reason for this way.
بعدها بفترة جاء قل لك والله يا عزيزي
After a while, he came and said to you, "By God, my dear..."
انت كلمون لي الوظيفة
You spoke to me about the job.
الوظيفة الثانية
The second job.
الوظيفة الثانية هذه برضو مبيعات بلس لأحد الشركات الأخرى الفرعية
This second job is also in sales plus for one of the other subsidiary companies.
وهذه الشركة مقرها في الجبيل
This company is based in Jubail.
فقالوا لي عندنا شركة فرعية ومقرها في الدماء ونحتاجها كأنت مدير للمبيعات
They told me that we have a subsidiary based in Dammam, and we need you as the sales manager.
طيب الوظيفة الأولى أنتم رفضتوني يعني أنا غير مؤهل
Okay, for the first job, you rejected me, which means I am unqualified.
ليش الوظيفة الثانية جاي تتكلمني
Why is the other job coming to talk to me?
طبعا ما أدري إيش صار فيه
Of course, I don't know what happened to him.
بعدين اعتذرت منهما انسحبت بلطف
Then she apologized to them and withdrew kindly.
جاءني بعد سبوعين ثلاثة سبيع قال لي الوظيفة الثالثة
He came to me after two weeks, three weeks, and said to me, "the third job."
هنا يعني جيك الفكرة انه ربما الأهلية
Here, Jake means the idea that perhaps the eligibility.
وانا ان شاء الله يعني انا اشهدت في نفسي طبعا لا انزه نفسي
And I, God willing, mean I bear witness to myself, of course, I do not claim purity for myself.
لكن انا اعرف نفسي اني انا انسان مؤهل استثمرت في نفسي في دورة تدريبية
But I know myself that I am a qualified person; I have invested in myself in a training course.
عندي معرفة عندي امكانية انه اقوم بهذه الوظيفة
I have knowledge and the ability to perform this job.
واي وظيفة ممكن تكون في المبيعات وارطلع بنتائج
Any job in sales could yield results.
حتى صاحب العمل ما يكون حتى متخيلها
Even the employer cannot even imagine it.
هذه ثقتي في نفسي انا
This is my confidence in myself.
عاد هنا ينزل للميدان ونثبت نفسنا يحمي دان
He comes back here to enter the field and we establish ourselves to protect Dan.
لكن يعني اعتذرت من الوظيفة الثالثة
But I mean, I apologized for the third job.
وهنا الى من جيت افكر في الموضوع
And here I am thinking about the subject.
طبعا انت يعني ما تقدر تختلف معاي تقول لي والله في عندهم لخبطة ادارية او شي زي كذا
Of course, you can't disagree with me and say that they have administrative confusion or something like that.
لكن لو حبينا نحللها بطريقة صحيحة
But if we want to analyze it correctly.
الارجح زي ما قلنا انه هذا نوع اخر من اصحاب العمل قاعد يختار مرشحين
It is likely, as we said, that this is another type of employer choosing candidates.
ليس للمؤهلية لكن اللي يناسب اكثر كمعيار اولي اللي يناسب ميزانيتهم
It's not about eligibility, but rather what fits best as a primary criterion that aligns with their budget.
طبعا انا مع هذا صاحب العمل ما دخلوا معاي اصلا في مساومات على الراتب او على المميزات
Of course, I am with this employer; they did not even negotiate with me regarding the salary or the benefits.
ما دخلنا في مرحلة هذه لسه ما شفت شي منهم انا عقود
We haven't reached that stage yet; I haven't seen anything from them. I'm just contracts.
لكن قاعد يتواصل معاي بشكل مستمر معاي تشايفني ان انا مؤهل
But he continuously communicates with me, seeing that I am qualified.
على الاقل ورقيا
At least on paper.
و سويت معاي مقابلات ومديركم التنفيذ المدير العام ومدير التنفيذي
"I had interviews with your manager, the executive director, and the CEO."
نائب المدير كلهم سووا مقابلات معاتوا انا اوكي يعني ما عندي اشكالية
The deputy manager, they all had interviews with me. I'm okay, I mean I have no problem.
لكن انت طيرت من نفسك مرشح ربما كان اضافة جيدة لاعمالكم
But you have eliminated a candidate who might have been a good addition to your work.
في نفس الوقت يعني النقطة اللي بحاول بوصلها هنا انه في خلل صاير
At the same time, what I am trying to convey here is that there is a malfunction occurring.
التكاليف مؤثر عام
Costs are a general factor.
مؤثر رئيسي
Key influencer
صار على اختيار الهيدي العامل
It has become a choice for the worker.
بما ينتج انه تجد مشرفين ومدراء ومسؤولين غير مؤهلين لكن ماسكين
As a result, you find unqualified supervisors, managers, and officials who are in charge.
الان تجد المدير التنفيذي و الفي بي تقوم ما لو خمسة ستة سنوات
Now you find the CEO and the VP doing what they've been doing for five or six years.
ما تدري كيف هو ماسك لكن الاثر هنا ان هو يفتقد ونقول انه مؤهل تقنيا
You don't know how he is holding on, but the effect here is that he feels a lack, and we say he is technically qualified.
لكن الجانب المهارات الناعمة وال soft skills
But the aspect of soft skills.
يحتاج تطوير
Needs improvement.
لانه ما تقدر تطور انت ستة سبعة عشر سنوات فجأة تصير انت مدير على اربعين شخص ولا ستين شخص ولا على فانكشن كامل في منظمة
Because you can't develop in six, seven, or even seventeen years and suddenly become a manager of forty or sixty people or a complete function in an organization.
لهذا هنا يوصل التحدي
This is where the challenge lies.
وللأسف المنظمات نست انه عليهم انه هما يوظفوا الشخص المناسب في المكان المناسب وهي تعتبر كاستثمار
Unfortunately, organizations have forgotten that they need to hire the right person for the right job, which is considered an investment.
لكن اذا كانت تكلفته او توقعاته من ناحية الراتب اكثر
But if his cost or salary expectations are higher.
فحاول تكسبه بالتفاوض معه وليس اغلاق البيبان فقط لانه هو مبدئيا ليس مناسب او توقعاته اكثر من ميزانيتك
So try to win him over by negotiating with him and not just closing the doors, because he is fundamentally not suitable or his expectations exceed your budget.
هذا انت رايح تشتري طماطم انت
Are you going to buy tomatoes?
فانت قاعد تبني business انت تجيب مدير عشان يسوي لك نتائج فهذا يعتبر استثمار
So you are building a business and bringing in a manager to achieve results for you; this is considered an investment.
لكن اذا ما انت قادر تدفع له ميزانية انا رأيي لاصحاب العمل واقتراحي انك انت
But if you are not able to pay him a budget, my opinion for the employers and my suggestion is that you...
اذا ما تقدر ترضيه في الراتب تعطيه مميزات اخرى جانبية من ناحية اجازات
If you can't satisfy him with the salary, offer him other additional benefits in terms of vacations.
bonus اذا حققت target اللي تبغى تذاكر اشتراك نادي اي ان كان
Bonus if you achieve the target you want to study, a subscription to any club.
هذه كلها تعتبر باقة في يعني تخدم او في صالح الموظف يعني الباقة الفائدة اللي يستفيد منها كاجر ليست فقط الراتب
All of this is considered a package that serves or benefits the employee, meaning the benefits package that an employee receives as compensation is not just the salary.
الرواتب جزء كبير منها نعم لكن ليست الاول والاخير لذا حاول تجيب يا عزيزي يا صاحب العمل انت انك انت تجيب الشخص المناسب في الوقت المناسب
Salaries are a big part of it, yes, but they are not the first or the last. So try, my dear employer, to find the right person at the right time.
ليكون بالوظيفة المناسبة حتى تستمر في النجاح والازدهار والنمو
To have the right job so that you can continue to succeed, prosper, and grow.
طيب من المهارات النعمة soft skills اني انا شوفها جدا مهمة لاصحاب العمل للمدراء انوا يركزوا عليها هي
One of the soft skills that I consider非常重要 for employers and managers to focus on is...
ثلاثة مهارات
Three skills
اللي أشاركها معكم اليوم
What I want to share with you today.
اللي هي
which is
واحد مهارات التواصل
One of the communication skills.
اثنين الذكاء العاطفي
Two of emotional intelligence.
ثلاثة
Three
التفكير الاستراتيجي
Strategic thinking
اوكي
Okay
عرفت الثلاثة
I met the three.
خلينا ننزل فيها بعنق
Let's go down in it with a neck.
المهارة الأولى
The first skill
اللي هي التواصل
which is communication
المشكلة فينا في موضوع التواصل
The problem lies with us in the matter of communication.
زي ما تكلمنا قبل كذا
As we talked about before.
كثير في أكثر من حلقة
Many in more than one episode.
وفي أكثر من مقالة على الموقع
In several articles on the site.
نتكلم عن التواصل وفنياته
Let's talk about communication and its techniques.
والاشياء مهملة
And the things are neglected.
موجزا نقدر نقول
In summary, we can say.
انه التواصل من أهم
Communication is one of the most important.
المهارات اللي على القادر يكون
The skills that one is capable of having.
ممارس ومتمكن فيها
Practiced and proficient in it.
لأنه إذا هو ما كان
Because if he was not.
متمكن من عملية التواصل
Skilled in the process of communication.
بطريقة صحيحة
In a correct way.
كذا يعني فريقه
This means his team.
يبدأ يضيع ويبدأ يصير عنده توهان
He starts to lose focus and begins to feel disoriented.
ليش؟ لأنه مفاهمين ايش يبغى
Why? Because they don't understand what he wants.
مفاهمين ايش توقعاته
We understand what his expectations are.
مفاهمين ايش التحديات
Understanding what the challenges are.
اللي عليهم نتخطونا
Those who should surpass us.
لذا التواصل
So communication.
من الأمور اللي علينا نركز عليها
One of the things we need to focus on.
في نفس الوقت كثير
At the same time, a lot.
من المدراء لا يركز
Some managers do not focus.
على موضوع التواصل
On the topic of communication.
لأننا إحنا كبشر
Because we, as humans
نمارس مهارة التواصل من يوم
We practice the communication skill from day one.
طلعنا في هذه الدنيا
We came out in this world.
ومن أول ما طلعنا
From the moment we first emerged.
وعمرنا
And our age
يعني ما دي مثل أطفال يبدأ يتكلم
It means it’s like children starting to talk.
أظن سنتين أو ثلاث سنوات
I think two or three years.
بغض النظر في هذا السنة وإحنا نتكلم
Regardless of this year, we are talking.
فيأخذون المهارة التواصل
They acquire communication skills.
أو الكلام بطريقة
Or speaking in a way
عشوائية
Randomness
السبوع اللي فات كنت في اجتماع
Last week I was in a meeting.
مع أحد الممثلين من أحد الشركات
With one of the representatives from one of the companies.
والحقيقة يعني
And the truth is, I mean.
مع أنه هو مدير
Although he is the manager.
لكن كان يتكلم مواجد
But he was speaking in a tough manner.
بس ما كان يسمع
But he wouldn't listen.
وأنا كنت عميله فالمفروض
"And I was a client, so it is supposed to..."
في هذاك الجلسة اللي لاحظوا من هذا
In that session, they noticed this.
الممثل
The actor
إن هو يكون أقوى
If he were to be stronger.
من كذا بكثير لكن زي ما
Much more than that, but as...
قلت لكم في خلل كبير
I told you there is a major issue.
بيئات العمل وفي
Work environments and in
طبقة لإداريين
Layer for administrators.
في الوقت الراهن لذا
At the moment, therefore.
سواء كنت أنت
Whether it's you
كمرؤوس عليك أن تتبه
As a subordinate, you need to be attentive.
من هذه النقطة وعليك أنك تتعلم
From this point, you must learn.
كيف تمانج
How do you manage?
كيف تدير للأعلى
How do you turn it up?
كيف تتحكم في مديرك مغير ما تثير
How to control your manager without causing any disturbance.
حفيظته وهذا
His guardian and this.
جزء من مهامك
Part of your tasks
أنت كمحترف في مهنتك
You are a professional in your field.
مهارة التواصل
Communication skills
من الأمور اللي عليك أنك تركز
One of the things you need to focus on.
فيها ما هي فقط أنه كيف
It contains what is only how.
تتكلم لكن عليك أنك تركز
You speak, but you need to focus.
على كيف تستمع
How do you listen?
تذكر هذا الشي دائما
Always remember this thing.
أنت عندك اثنين وعندك فم واحد
You have two ears and one mouth.
معناته عليك أنك تستمع
It means you have to listen.
أكثر مما تتكلم لكن
More than you talk, but...
ما ينفع أبدا أنك أنت
"It is never useful that you are."
تظل تتكلم أو تسمع جزء
You keep talking or listening to a part.
من حديث الشخص ثم تقاطعهم
From the person's conversation, then they interrupted each other.
وترد بناء على ما تظن
And it responds based on what it thinks.
أنه هو
It is he.
يقصد أو يتحدث عنه
He means or is talking about it.
لا اسمع
I can't hear.
وافهم وإقرأ ما بين السطور
Understand and read between the lines.
وإقرأ البديلات
And read the alternatives.
هذا النقطة الثانية
This is the second point.
كيف تقرأ اللغة الجسدية
How do you read body language?
للطرف الآخر
To the other party.
هذه العاملين
These are the workers.
جدا مهمة
Very important.
لأنه بهذا تقدر تنال
Because of this, you can attain.
تحقيق تحفيز لفريق العمل
Achieving motivation for the work team.
حقك تقدر تعمل
You have the right to do.
engagement لstakeholders
engagement of stakeholders
أو زملائك في العمل
Or your colleagues at work.
أو العملاء إذا كان عندك عملاء
Or clients if you have clients.
أي كان سواء داخلين أو خارجين
Whether they are coming in or going out.
والشي الآخر الجدا مجدا
And the other thing is very glorious.
مهم أنه مو كل شي
It's important that not everything.
وهذا اللي تعلمته في عالم
And this is what I learned in the world.
أنه مو كل شي ينقال
Not everything can be said.
العميل أو الطرف الآخر
The client or the other party.
اللي اللي قاعد تتواصل معه
The one you are communicating with.
في الأرجح أنه ربما فيه بطنه
It is likely that it may be in his stomach.
فيه سالفة ما يبقى يشاركها
There is a story he doesn't want to share.
معاك ولا أو ما يقدر يقولها
With you or he can't say it.
أو عنده تحفظ نوعا ما
Or he has somewhat of a reservation.
فأنت عليك
So it is upon you.
أنك أنت تقرأ ما بين السطور
That you are reading between the lines.
بذكاء وأيضا
With intelligence and also
تحاول تنتبه
You're trying to pay attention.
للعلامات في اللغة الجسدية
For the signs in body language.
سواء كان يخفي
Whether he is hiding.
معلومات سواء كان
Information whether it is
يعني قلق
It means anxiety.
هذا أو أنه كان متخوف منك
This or that he was afraid of you.
أو عنده تحفظ
Or does he have reservations?
أنه يتعامل معك
He is dealing with you.
فهذه الأمور مع
These matters are with
ما يقوله زائد اللغة الجسدية
What is said in addition to body language.
تعطيك صورة لشي
It gives you a picture of something.
ربما ليست
Maybe not.
ليست
Not.
تشارك من الطرف اللي أمامك
You participate from the side in front of you.
بطريقة واضحة
In a clear way.
كما ينبغي وهذا
As it should be, and this.
جدا جدا مهم أنت كقائد
You are very, very important as a leader.
أنك أنت تقرأ
That you are reading.
تقرأ سواء ما عميلك
You read the same as your client.
تفعل هذا الشي ما عميلك
Do this thing, what is your client?
مع رئيسك
With your boss.
وهنا الكلام لأنه أنت
And here is the talk because it's you.
التوقعات منك أنت كقائد
The expectations from you as a leader.
ليس فقط أنك أنت
Not only are you.
يعني
It means.
تكون شاطر
You are clever.
في إدارة الأعمال
In business administration.
والأمور الإدارية
And administrative matters.
وتعطي أوامر وتراقب
And she gives orders and monitors.
وتعمل
And it works
لكن عليك
But you have to
أنك أنت تكون إنسان
That you are a human being.
ماهر بحيث أنك أنت
Mahr that you are.
تقدر تعكس الرسائل
You can reverse the messages.
تعكس مشاعر الإدارة
The feelings of management are reflected.
تعكس الشغف
Reflects passion
بعض الحين يمر عليك مرؤوس
Sometimes a subordinate passes by you.
يكون خامل
It is inactive.
ما تدري ليش السبب
You don't know what the reason is.
أنت يعني تجي تنضم إلى فرقة
You mean you come to join the band.
أو وظيفة وتكتشف
Or a job and you discover.
أنه هذا الشخص
That this person.
ما عنده رغبة أنه يتحرك
He has no desire to move.
أو مشرط يكون كسول
Or a scalpel that is lazy.
أو في عيب يعني في الذكاء
Or a defect, meaning in intelligence.
أو شي زي كذا لكن
Or something like that, but...
أنت كقائد عليك أنك تكتشف
As a leader, you must discover.
إيش الجوهر في كل شخص
What is the essence in every person?
وتحاول تخرجها
"And you are trying to get her out."
وتكتشف أيضا إذا فيه عيوب
And you also discover if there are any defects.
خلال في الأشخاص اللي حولك
"During the time with the people around you."
عشان ما تضيع وقتك معهم
So you don't waste your time with them.
وتديرهم بالطريقة اللي تناسبهم
And you manage them in the way that suits them.
أو تحل المشكلة
Or solve the problem.
إذا كان لازم هذا الشيء
If this thing is necessary.
الشيء الآخر تحت موضوع
The other thing under the subject.
communication أيضا أنك أنت
"Communication is also that you are."
تكون شاطر
You are smart.
في موضوع الكتابة
On the subject of writing
في إيميلات في التقارير
In emails in the reports.
في الموجزات في المذكرات
In the summaries in the notes.
في المسودات
In the drafts.
تكون تعرف كيف تعبر بطريقة صحيحة
You should know how to express yourself correctly.
وتكون واضحة
And it should be clear.
وما تفسر غلط
And what do you explain wrong?
وما تصير حيرة لمن حولك
And it won't become a confusion for those around you.
لذا استخدم كلمات
So use words.
لغوية صحيحة
Linguistically correct.
واستخدم
And use
call to action
دعوة للعمل
طلب نشاط
Activity request
أو طلب ردة فعل
Or asking for a reaction.
أو طلب عمل من الطرف المعنيين
Or a job application from the concerned parties.
تكون واضح محددة بوقت
Be clear and specific about the time.
وبكذا أنت تكون
And thus you are.
تتواصل بطريقة
It communicates in a way.
جدا جدا مميزة
Very, very special.
وعليك أنك
And you must that
تطور نفسك مع الوقت
Develop yourself over time.
لا أقول أنه في يوم وليلة
I'm not saying that it happens overnight.
أنت ستصبح عبقري في الكمنيكيشن
You will become a genius in communication.
لا لكن مارس وتتدرب
No, but practice and train.
وحط هذا العامل في بالك دائما
Always keep this factor in mind.
دائما أبدا
Always never.
دعونا نتفق
Let's agree.
2024 باقي لك 4 أو 5 شهور
You have 4 or 5 months left until 2024.
من نهاية السنة
From the end of the year.
3 شهور
3 months
باقي لك 3 شهور
You have 3 months left.
في 3 شهور هذا كفاية أنك أنت ترفع
In 3 months, that's enough for you to raise.
مهاراتك في موضوع التواصل
Your skills in the subject of communication.
بطريقة ملحوظة
In a notable way.
فحط في بالك هدف
So keep a goal in mind.
أنك أنت تحقق هذا الشيء
That you are achieving this thing.
احضر دورات اقرأ كتبك
Attend courses, read your books.
استفهم من أهل الخبراء
Inquire from the experts.
شارك في
Participate in
نشاطات والوركشوب
Activities and workshops
حق الكمنيكيشن
The right to communication.
وطور نفسك فيها
And develop yourself in it.
قبل ما تدخل سنة 2025
Before the year 2025 begins.
لأن سنة 2025
Because the year 2025
ستكون سنة قوية
It will be a strong year.
تنافسية وفرصتك
Competitiveness and your opportunity.
بإذن الله أنك تغتنم
God willing, you take advantage.
أكثر مما تتخيل
More than you can imagine.
النقطة الثانية
The second point.
دعونا نأخذ فاصل صغير
Let's take a short break.
ونعود
And we return.
النقطة الثانية
The second point.
اللي هي الذكاء العاطفي
Which is emotional intelligence.
وهذا يعني من السنة اللي فاتت
This means since last year.
أو سنة 23 ذكرتها أول مرة
Or the year 23, I mentioned it for the first time.
أنه في السنتين أو الثلاث سنوات القادمة
In the next two or three years.
هتكون مهارة رقم واحد
It will be the number one skill.
اللي هي
which is
الذكاء العاطفي
Emotional intelligence
مكملة لبعض النقاط
Complementing some points.
اللي ذكرناها في النقطة الأولى
What we mentioned in the first point.
اللي هي التواصل
Which is communication.
إنك تقرأ الناس وتقرأ ما بين السطور
You read people and read between the lines.
هذا الإموش انتليجنس
This is emotional intelligence.
وإموش انتليجنس برضو أيضا ليس فقط
And emotional intelligence is also not just.
إنك أنت تقرأ أو تفهم عواطف
You are the one who reads or understands emotions.
الشخص الأمامك أو إنك أنت تكون
The person in front of you or you yourself be.
تتعاطف معهم أو هذا
You sympathize with them or this.
لكن لازم تكون مدرك
But you need to be aware.
بلغتك أنت الجسدية
In your physical language.
ومشاعرك وتتحكم
"And your feelings control."
وتتحكم في مشاعرك الشخصية
And it controls your personal feelings.
لأنه إذا
Because if
إذا أنت كإنسان عندك مشاعر
If you are a human, you have feelings.
لكن في بعض المشاعر في بعض المواقف
But there are some feelings in certain situations.
ليس جيدة أنك أنت
You are not good.
تشاركها مع الأشخاص الآخرين لأنه ممكن
Share it with other people because it’s possible.
تحرق الموقف أو تحرق الأشخاص
Burn the situation or burn the people.
أو يصير في عليهم ضغط خاصة مع المرؤوسين
Or there may be pressure on them, especially with subordinates.
لأنهم مجمعا ما يقدر
Because they are collectively unable.
يتكلم معك بطريقة
He talks to you in a way.
مريحة لأنك أنت مديره وما يبقى
Comfortable because you are its manager and nothing remains.
يكون فيه consequences وزي كده
It has consequences and stuff like that.
مع أنه أنا شخصيا دائما أشجع
Although I personally always encourage
أنه أحاول أبني
I am trying to build.
علاقة مع مرؤوسية
A relationship with subordination.
بحيث أنه يكون فيه احترام لكن ليس
So that there is respect, but not...
هناك شيء يسمى رعب
There is something called horror.
يخاف أنه أنا ما نسجان
He fears that I am not a weaver.
أو شي زي كده لكن أنا قائد
Or something like that, but I am a leader.
أنا ألهمك أنا أخرج جيد
I inspire you, I am doing well.
منك وأبغاك إذا كنت
I want you if you are.
عندك تحفظ عندك إشكالية ما توافقني
You have a reservation; you have a problem; you don't agree with me.
أو ما أنت متفق معي
Or are you not agreeing with me?
مدام الظروف تتيح لي أن أتقبل
As long as the circumstances allow me to accept
هذا الوقت هذا الرأي
This time, this opinion.
الآن أبقى أسمع منه وهذا غالبا
Now I keep listening to him, and this is often.
لكن فيه أحيان نادرة يكون
But there are rare occasions when it is.
لا ما عندنا وقت نتعامل مع هذا الشيء
No, we don't have time to deal with this thing.
فأضطر أنه أنا أضغط
So I had to press.
في الوقت الراهن ثم
At the moment there are
نتناول هذا المواضيع في وقت آخر
We will discuss these topics at another time.
إذا كان عندنا deadline سريع
If we have a tight deadline.
فهنا لازم ألبس طاقية
So here I have to wear a cap.
المايكرو مانجر شوي وأدفع
The micro manager is a bit pushy.
الناس إلى اتجاه الصحيح
People towards the right direction.
لكن هذا مفروض يكون نادرا
But this should be rare.
لكن إذا كان
But if it was
كما هو في مجمل
As it is in general.
الأوقات
The times
ما عندنا هذه التحديات
We don't have these challenges.
فلذا عليك أنك
Therefore, you should...
أنا مفروض علي أن أتيح للناس
I am supposed to provide for people.
أن يعكسوا
To reflect.
مرئياتهم آراءهم اقتراحاتهم
Their viewpoints, opinions, and suggestions.
ربما عدم
Maybe not.
اقتناعهم لأن
Their conviction because
إذا الناس ما كانوا مقتنعين
If people are not convinced.
بما إحنا مقتمين
Since we are committed.
على القيام به في هذه الحالة
to be done in this case
يعني ما هيكون فيه التزام
It means there won't be any commitment.
كامل أو النتائج
Complete or the results
اللي أنا أتوقعها
What I expect.
لذا علي أنا أكون
So I have to be
مدرك بمشاعري
Aware of my feelings.
بحيث أنه أنا أعرف أكبر
So that I know better.
المشاعر الحقيقية اللي داخلي
The real feelings inside me.
بحيث أنه ما تخرب الرسالة
So that the message doesn't get ruined.
اللي بحاول نشتغل عليها
What we are trying to work on.
مع الطرف اللي أمامي
With the party in front of me.
خصوصاً ذي كان مرؤوس
Especially if he was a subordinate.
الشي الثاني اللي هو قادر
The second thing is that he is capable.
أنه أعمل تحكم في تلك المشاعر
I control those feelings.
يعني أدرك وأقدر أتحكم
It means I realize and I am able to control.
في تلك المشاعر
In those feelings.
وأيضاً
And also
أفهم اللي أمامي
I understand what is in front of me.
بحيث أنه نعمل أو نكون شاطرين
So that we work or we are clever.
في موضوع الـ Social Awareness
On the topic of Social Awareness
أو الواعي الاجتماعي
Or social awareness
بحيث الأشخاص الأمامي
So that the people at the front
إذا كان قلق أو
If he is worried or...
يخبي شيء أو غير صريح
Hides something or is not explicit.
أو أي كان أحاول أقرأه وأفهمه
Or whatever it is, I try to read it and understand it.
بحيث أنه أنا أقدر
So that I can.
أجد تلك المنطقة
I find that area.
الرمادية المحايدة بيني وبينه
The neutral gray between me and him.
ونجعل المصالحي ومصلحته
"And we make the interests and his benefit."
المنظمة ومصلحته هو
The organization and its interest is.
تتقابل في منطقة ما
They meet in a certain area.
نقدر نتقدم بغير ما نتوقف
We can advance without stopping.
المهارة الأخرى
The other skill.
اللي تيجي تحت الذكاء العاطفي
What falls under emotional intelligence.
اللي هو إدارة العلاقات
Which is relationship management.
كيف أنت تقدر
How can you?
تكون في المنظمة
You will be in the organization.
وتعمل بنجاح بناء علاقات
And it successfully builds relationships.
مو بس مع رؤسائك
Not just with your superiors.
لكن مع أندادك من زملائك
But with your peers among your colleagues.
في الإدارة
In management
ومرؤوسيك وحتى الموظفين
And your subordinates, including the employees.
في الأقسام الأخرى
In the other sections.
اللي هم أقل منك درجة وظيفية
Those who are of lower job grade than you.
وهذا جداً مهم
And this is very important.
لأنه عزيزي مهما كنت أنت عبقى
Because, my dear, no matter how you are, you are still fragrant.
مهما كنت أنت إداري عالي
No matter how high you are as a manager.
لا يمكن تنجح لوحدك
You cannot succeed alone.
المنظمة مكونة من فريق
The organization is made up of a team.
أي فريق اللي يتابع الكرة
Which team do you follow in football?
أي فريق كرة قدم مكونة من حارس
Which football team consists of a goalkeeper?
ودفاع وخط أوسط
Defense and midfield.
وهجوم وكلهم يلعبوا
And the attack, and they are all playing.
مع بعض فما تتقدر تجد
Together, you can't find.
شخص واحد ياخذ كرة من أول
One person takes the ball from the start.
للآخر الحارس مثلاً ويركض
For example, the other is the guardian and he runs.
ويحاول يسجل ما تيجي
And he tries to record when it comes.
ما تنفع لازم يكون فيه تكاتف
It won't work; there must be solidarity.
لازم يكون فيه تعاون
There must be cooperation.
طبعاً إحنا في المنظمة ما نختار الناس
Of course, we in the organization do not choose people.
اللي نشغل معهم فمعناته
"The ones we work with, then it means..."
ما سألت إذا كان في بالك أنه
I didn't ask if you were thinking that.
كل الناس اللي أحبهم أشغل معهم
All the people I love, I work with them.
واللي ما أحبهم أسحب عليهم لا هذا ما حتصير
"And those I don't like, I will ignore them, no, that's not going to happen."
ما حتقدر تنجح وطول عمرك حتصير
You will never succeed and will always be.
محدود في المخرجات
Limited in outputs.
اللي أنت تخرج منها لذا
The one you are graduating from, that's why.
عليك أنك أنت تحرص أنك
You must ensure that you
تبني علاقات مع زملائك
Build relationships with your colleagues.
مع رؤسائك
With your supervisors.
مع الإدارة العليا
With senior management.
ومع ناس أصحاب
And with friends.
المصرحة اللي من درجة حتى
The license that is from degree to degree.
الدنيا وحتى مرؤوسك
The world and even your subordinate.
ابني تلك العلاقة
Build that relationship.
وكل شخص تنفع مع علاقة
And everyone benefits from a relationship.
معينة أو طريقة
certain or method
التواصل معينة أو طريقة التعامل معين
Communication is a specific means or method of interaction.
فعليك تكتشف هذا الشيء بذكائك
You should discover this thing with your intelligence.
العاطفي وتبني
Emotional and adoption
تلك العلاقة
That relationship.
وتطورها مع الوقت
and its development over time
عشان يقدر يساعدوك عشان يساندوك
So they can help you and support you.
عشان يساعدوك عشان تحديات
"To help you with challenges."
التواجهة يخدموك فيها
The interface serves you in it.
لكن إذا أنت كنت عايم وما أنت قادر
But if you are drowning and unable.
أنك أنت
That you are you.
تتحرك
It is moving.
بساندة زملائك
With the support of your colleagues.
فكذا النجاح
Thus is success.
هيكون محدود
It will be limited.
المهارة الثالثة هي التفكير
The third skill is thinking.
الاستراتيجي
The strategist
التفكير الاستراتيجي عزيزي من أهم
Strategic thinking, my dear, is one of the most important.
المهارات اللي تميزك أنت
The skills that set you apart.
كقائد ناجح
As a successful leader.
ليش؟ لأن التفكير الاستراتيجي
Why? Because strategic thinking.
هو تفكر للأمام
He thinks ahead.
تفكر في حل مشكلة
Thinking about solving a problem.
بطرق مختلفة
In different ways
بطريقة
In a way.
تفكير مختلفة لا يفكر فيها
Different thinking that is not considered.
بهذه الطريقة
In this way.
الأشخاص العاديين
ordinary people
لهذا أنت الإداري
That's why you are the administrator.
لازم تكون استراتيجي تخطط وتفكر
You need to be strategic, plan, and think.
وتطلع بنتائج
And look forward to the results.
مميزة في وقت مناسب
Special at the right time.
وعائد في تخدم
"And coming back to serve."
مصلحة المنظمة اللي أنت تعمل فيها
The interest of the organization you work for.
ومصلحة المنظمة
And the interest of the organization.
اللي أنت ترجع لها
The one you are returning to.
من أهمية
Of importance
التفكير الاستراتيجي
Strategic thinking
أن تساعد القائد
To assist the leader.
أنه يغتنم تلك الفرص
He seizes those opportunities.
في الأعمال اللي يتحقيق النمو
In the projects that achieve growth.
أنك أنت تتوقع
That you expect.
التحديات قبل وقوعها
Challenges before they occur.
وتأخذ قراراتها
"And it makes its decisions."
صحيحة في وقت
Correct at the time.
مبكر
Early
قبل ما تقع في خطر
Before you get into danger.
طبعا هنا المشكلة فين اللي تتواجهها في هذه النقطة
Of course, where is the problem that you are facing at this point?
أنه أنت إذا كنت مارس
That you, if you were to practice
التفكير الاستراتيجي
Strategic thinking
يعني
It means.
المنظمة اللي حولك ربما ما يتوافق
The organization around you may not be compatible.
معك كثير
I have a lot with you.
لأنه لو نرجع لقانون
Because if we go back to the law.
عشرين ثمانين عشرين في المية
Twenty eighty twenty percent
من الناس في المنظمة
From the people in the organization
يحققك ثمانين في المية من النتائج
It achieves eighty percent of the results.
معناته أنه عندك ثمانين في المية
That means you have eighty percent.
من المنظمة أقدر أسميهم
From the organization, I can name them.
بكل ثقة أنه أداءهم متدني
I am confident that their performance is poor.
أو مهاراتهم متدنية
Or their skills are poor.
أو تفكيرهم غير استراتيجي
Or their thinking is not strategic.
ولهذا أنت لما تيجي
That's why when you come...
تأخذ قرارات عليك أنك تأخذ في الاعتبار
You make decisions that you need to take into account.
أنك أنت
That it is you.
تحاول تعمل
You are trying to work.
engagement ل stakeholders
engagement of stakeholders
اللي معنيين بأعمالك
Those who are concerned with your work.
بحيث أنه هما يعرفوا
So that they both know.
أو يفهموا في مستواهم المتدني
Or they understand at their low level.
يفهموا أنت شو قاعد تسوي
They understand what you are doing.
وما يعملوا لك resistance
"And they won't resist you."
أنت في غير حاجة لها
You don't need her.
لذا عليك أنك أنت
So you must be you.
تتواصل معهم عليك أنك
You need to communicate with them that you are.
تفاهمهم تعمل presentations
Their understanding makes presentations.
وربما workshops معهم بحيث أنه
And perhaps workshops with them so that...
الناس يفهموك حط في بالك
People understand you, keep that in mind.
العالم والكوكب لا يدور
The world and the planet do not rotate.
حول شخصك ومهاراتك ومهامك
About yourself, your skills, and your tasks.
ومصالحك
And your interests.
الشخصية فقط لكن تدور حول
The character only, but revolves around.
مصلحة المنظمة ككامل
The interest of the organization as a whole.
معناته كل الناس اللي ما يتوافقوا معك
It means everyone who does not agree with you.
واللي يتوافقوا معك واللي يفهمونك
Those who agree with you and those who understand you.
كلهم معنيين بأعمال
They are all concerned with work.
اللي أنت تقوم بيها سواء بطريقة مباشرة
What you are doing, either directly.
أو غير مباشرة وعليك
Or indirectly, and you have to...
أنك تحرص بكل
You are keen on everything.
اهتمام أنك
Your concern that
تنال
You will obtain.
رضاهم بقدر أو آخر
Their satisfaction to a certain extent.
يتمد من شخص آخر وأهميته
It extends from another person and its importance.
بالنسبة للأعمال اللي أنت تقوم
Regarding the work that you are doing.
بيها
In it
الشيء الآخر اللي علينا ناخذ فيها
The other thing we have to take into consideration.
اعتبار وناخذها في باننا
Consider it and take it into account.
أنه جدا مهم
It is very important.
ولمصلحة
And in the interest
النجاح
Success
المدى البعيد
The long term.
والاستدامة
Sustainability
لهذا النجاح
To this success.
أنك تفكر استراتيجيا
That you think strategically.
فكر قبل الوقت
Think before the time.
فكر
Think
مين العميل اللي بيتتواصل
Who is the client that is being contacted?
معه ايش الأشياء
What are the things with him?
اللي تحتاجوا تشترونها ايش التحديات
What challenges do you need to buy?
اللي ممكن
What is possible.
تواجهوها
Face it.
هذا هو التفكير قبل الحدث
This is thinking before the event.
لازم تكون
You have to be.
وليس
And not.
وهذا اللي يفرق بينك
And this is what makes you different.
وبين
And between.
المدراء العاديين
Regular managers
لذا أبغاك عزيزي
So I want you, my dear.
بمجرد ما تنتهي من سماع هذا الحلقة
As soon as you finish listening to this episode.
تجيب ورقة وقلم وتكتب
You take a piece of paper and a pen and write.
ايش الأشياء اللي ممكن
What are the things that might be?
انك انت تحتاج تعمل
You need to work.
لها دراسة وتعمل لها
She has a study and is working on it.
تفكير استراتيجي وتبدأ
Strategic thinking begins.
تخطط عليها بطريقة صحيحة
You plan it correctly.
تفكير وتحليل صحيح
Correct thinking and analysis.
وتضع لها مسار وتضع لها
And you set a path for her and you set her.
تحليل المخاطر وتعمل لها
Risk analysis and work on it.
خطة تواصل مع
Communication plan with
ما عتقد تعمل كل المشاريع
I don't think all the projects will work.
في يوم وليلة حط لها خطة
In a day and a night, he laid out a plan for her.
سنة كاملة
A full year
قول هذا المشروع بخلصه في الشهرين الجاية
This project will be completed in the coming two months.
هذا المشروع بخلصه في الشهر
This project will be completed in a month.
هذا المشروع بخلصه في السبوع
This project will be completed in a week.
يعتمد من مشروع مشروع ايش حجمه واش تعقيداته
What is the size of the project and what are its complications?
لكن هذا اللي يجعلك
But that is what makes you.
شخص ناجح
A successful person
اشتركوا في القناة
Subscribe to the channel.
عزيزي
Dear
الإدارة علم وفن
Management is both a science and an art.
علم يعني معرفة وفن
Science means knowledge and art.
اللي هي المهارات اللي لا يمكن أن يدرسك هي
The skills that cannot be taught to you are
لكن لازم أنك أنت تطور نفسك
But you must develop yourself.
حتى تتمكن من القيام بتلك الحركات الإدارية
In order to be able to perform those administrative motions.
بطريقة إبداعية
In a creative way.
وطريقة مميزة
And a distinctive way.
بحيث أنك تتميز عن زملائك
So that you stand out from your colleagues.
ومرافسيك وأندادك الآخرين
And your companions and other peers.
وتتميز أنت عن أدائك السنة الماضية
You stand out compared to your performance last year.
واللي قبلها واللي قبلها
"And the one before her and the one before her."
نحن دائماً الأشخاص الناجحين دائماً يتحدوا نفسهم
We are always the successful people who constantly challenge themselves.
وكذا وصلنا لنهاية حلقة هذا اليوم
And thus we have reached the end of today's episode.
يعطيكم العافية وكان اللقاء جداً مهم
Thank you, the meeting was very important.
النقاط الثلاثة
The three points
التواصل
Communication
اللغة الجسدية
Body language
التفكير السرتيجي
Strategic thinking
وفعلكم النجاح
And your action is success.
نراكم السبوع القادم
See you next week.
وفي أمان الله
In God's protection.
Continue listening and achieve fluency faster with podcasts and the latest language learning research.