interview beroep nederlands

michiel dons

nederlands interview

interview beroep nederlands

nederlands interview

Hallo Peter. Goedemiddag. Dankjewel dat je deze interview met me wou opnemen.

Hello Peter. Good afternoon. Thank you for agreeing to do this interview with me.

Dus laten we gelijk maar in de vragen duiken. De eerste is een open vraag en dat is zeg maar

So let's dive right into the questions. The first one is an open question and that's, so to speak,

wat vind je zo leuk aan dit werk wat je nu op het moment doet? Ik vind het heel leuk omdat ik mijn

What do you like so much about the work you are doing right now? I really enjoy it because I my

eieren goed in kwijt kan met allerlei verschillende type mensen qua leeftijd en verschillende types

I can connect well with various types of people in terms of age and different personalities.

mensen die moeten omgaan, wil omgaan en omgaan. Lekker met sport bezig, daar ben ik jong van.

People who need to interact, want to interact, and interact. Enjoying being active in sports, that's what keeps me young.

Je moet toch iets natuurlijk he? Ja. Nou dat geeft waarschijnlijk ook gelijk antwoord op de

You must have something, of course, right? Yes. Well, that probably also answers the...

vraag vind je je werk leuk? Ja ik vind mijn werk heel erg leuk. Ik neem het met plezier naar mijn

Question: Do you enjoy your work? Yes, I really enjoy my work. I take it to my heart.

werk. Ja. Nou dan komen we nu bij de tweede vraag aan. Hoe ben je hier terecht gekomen?

Work. Yes. Well, now we come to the second question. How did you end up here?

Dat komt omdat mijn broer, die is tien jaar jonger, die werkte al bij Steedland. En af en toe

That is because my brother, who is ten years younger, was already working at Steedland. And occasionally

kwam ik wel eens, ging ik wel eens koffie drinken daar. Dus dan leer je een klein beetje de organisatie

I would visit sometimes, I would go there for coffee sometimes. So you get to know the organization a little bit.

kennen. En op een gegeven moment bleek dat het financieel helemaal niet goed ging. Dat er

to know. And at a certain point, it turned out that things were not going well financially. That there

eigenlijk geld tekort was, hele grote schulden. Toen zijn we met een paar mensen eigenlijk als

actually a shortage of money, very large debts. Then we, along with a few people, actually as

vrijwilliger begonnen om de boel opnieuw op te zetten. En ja zo hoor je van vrijwilliger

Started as a volunteer to set things up again. And yes, that's how you hear from a volunteer.

bestuurslid. En zo hoor je van bestuurslid werknemer. Ja. Dus ik ben er eigenlijk heel

board member. And so you hear from board member employee. Yes. So I am actually very

per ongeluk ingerold. Want mijn achtergrond is natuurlijk helemaal niet een sportachtergrond,

rolled in by accident. Because my background is of course not a sports background at all,

maar is een sociale achtergrond. Ik heb sociale academie als opleiding gedaan. En dan met name

but it is a social background. I studied at a social academy. And specifically

IW is inrichtingswerk. Ik heb er wel voordeel aan, maar het is natuurlijk een hele andere richting.

IW is facilities management. I benefit from it, but it is of course a completely different direction.

Ja. Nou wat houdt je functie precies in? Ja het lastige bij mij is ten opzichte

Yes. Well, what exactly does your position entail? Yes, the tricky part for me is in relation to

van Robert. Kijk Robert is bedrijfsleider van Scheteland. Maar ik doe natuurlijk drie

from Robert. Look, Robert is the manager of Scheteland. But of course, I do three.

dingen. Ik run het kantoor. Ik doe het aansturen van de kantine, inclusief inkoop en verkoop. En

things. I run the office. I manage the cafeteria, including purchasing and sales. And

ik doe natuurlijk het buitenverhuur. En dat is ook weer een stukje administratief tot financieel.

Of course, I handle the outdoor rentals. And that also involves a bit of administrative to financial work.

Maar ook het nabellen van een klant van, die hebben een leuke klus gehad, maar die moeten

But also the follow-up with a customer, who had a nice job, but they have to...

wel even betaald worden. Dus het is een hele brede, brede activiteit. En het voordeel is dat

well, it should be paid. So it is a very broad, broad activity. And the advantage is that

als het zomer is, ga je veel naar buiten met het binnensturen. En andersom ook, als het winter is,

when it's summer, you go outside a lot with the indoors. And the other way around, when it's winter,

dan als het winter is, dan is er buiten niks te doen, maar binnen wel. Dus het kan heel mooi

Then when it's winter, there's nothing to do outside, but there's plenty to do inside. So it can be very nice.

op elkaar aansluiten. Ja. Nou dan komen we bij de laatste vraag. En hoe lang doe je dit werk al?

connecting to each other. Yes. Well then, we come to the last question. And how long have you been doing this work?

Ja dat is een goede vraag. Ik dacht 2004, dus ik zou het 16 jaar doen op dit moment zo'n beetje.

Yes, that's a good question. I thought 2004, so I've been doing it for about 16 years now.

Ja. En dan de laatste vraag is, ben je een kantoor? Ja ik ben een kantoor. Ik ben een kantoor.

Yes. And then the last question is, are you an office? Yes, I am an office. I am an office.

Ben je elke dag op je werk? Ja sinds kort, sinds kort ben ik dus, ben ik één dag in de week vrij,

Are you at work every day? Yes, recently, since recently I am, I have one day off a week.

dus dan ben ik zes dagen in de week op mijn werk. Ja. Dat komt natuurlijk door het coronavirus.

So then I am at work six days a week. Yes. That is of course due to the coronavirus.

Die zes dagen bedoel je of? Ja. Nee, want we hebben natuurlijk een nieuwe interimbestuurder.

You mean those six days? Yes. No, because we have of course a new interim director.

Oh ja. Die zegt ja, zeven dagen werken is niet goed, is niet gezond. Nee. Dus,

Oh yes. It says yes, working seven days is not good, it’s not healthy. No. So,

zorg maar dat je hier wel één dag vrijneemt, maar ik heb daar de donderdag voor gekozen. Ja.

Just make sure to take one day off here, but I've chosen the Thursday for that. Yes.

En zo is dat gelopen. Nou, dat was het dan. Dankjewel dat je me wilde bij dit interview. Yes.

And that's how it went. Well, that’s it then. Thank you for having me for this interview. Yes.

Nou, hallo Peter. Goedemiddag, avond, nacht. Dankjewel dat je deze interview met me wilde

Well, hello Peter. Good afternoon, evening, night. Thank you for wanting to do this interview with me.

opnemen. Dus laten we dan gelijk maar in de vragen duiken. Nou, de eerste is, de eerste is een open

to record. So let's dive right into the questions. Well, the first one is, the first one is an open

vraag en dat is zeg maar, wat vind je zo leuk aan dit, het werk wat je nu op het moment doet?

The question is, what do you like so much about this, the work you are currently doing?

Wat ik, ik vind het heel leuk omdat ik mijn eieren heel goed in kwijt kan met allerlei verschillende

What I, I really like it because I can use my eggs very well with all kinds of different...

type mensen qua leeftijd en verschillende types die je moet omgaan, wil omgaan en omgaan. Lekker

Types of people by age and different types you have to deal with, want to deal with, and deal with. Nice.

met sport bezig, daar ben je jong van. Ja, je moet toch iets natuurlijk hè? Ja. Ja,

being active in sports keeps you young. Yes, you have to do something, of course, right? Yes. Yes,

dat geeft waarschijnlijk ook gelijk antwoord op de vraag, vind je je werk leuk? Ja, ik vind mijn werk

that probably also answers the question, do you enjoy your work? Yes, I enjoy my work.

heel erg leuk. Ik ga met plezier naar mijn werk. Ja. Nou, dan komen we nu bij de tweede vraag aan.

Very nice. I happily go to work. Yes. Well, now we come to the second question.

Hoe ben je hier terecht gekomen? Dat komt omdat mijn broer, die is tien jaar jonger,

How did you end up here? That's because my brother, who is ten years younger,

die werkte al bij Steedland. En af en toe kwam ik wel eens, we gingen wel eens koffie drinken daar.

he was already working at Steedland. And every now and then I would come by, we would occasionally go have coffee there.

Dus dan leer je een klein beetje de organisatie kennen. En op een gegeven moment bleek dat het

So you get to know the organization a little bit. And at some point it turned out that it

helemaal niet goed ging, dat er eigenlijk geld tekort was, hele grote schulden. Toen zijn we met

not going well at all, that there was actually a shortage of money, very large debts. Then we went with

een paar mensen eigenlijk als vrijwilliger begonnen om de boel opnieuw op te zetten. En ja, zo word je

a few people actually started as volunteers to set things up again. And yes, that's how you become

van vrijwilliger bestuurslid en zo word je van bestuurslid werknemer. Ja. Dus ik ben er eigenlijk

from volunteer board member and so you become an employee board member. Yes. So I am actually there

heel per ongeluk ingerold, want mijn achtergrond is natuurlijk helemaal niet een sportachtergrond,

completely accidentally rolled into it, because my background is of course not a sports background at all,

maar is een sociale achtergrond. Ik heb sociaal academie als opleiding,

but it is a social background. I have a degree in social studies.

dat heb ik ook gedaan. En dan met name IW is een inrichtingswerk. Ik heb er wel voordeel aan,

I have also done that. And specifically, IW is an arrangement work. I do benefit from it.

maar het is natuurlijk een hele andere richting. Ja. Nou, wat houdt je functie precies in?

But it's of course a completely different direction. Yes. So, what exactly does your role entail?

Ja, het lastige bij mij is ten opzichte van Robert. Kijk, Robert is bedrijfsleider van Steedland. Maar

Yes, the difficult thing for me in relation to Robert is this: Look, Robert is the manager of Steedland. But

ik doe natuurlijk drie dingen. Ik run het kantoor. Ik doe het aansturen van de kantine,

I naturally do three things. I run the office. I manage the cafeteria,

inclusief inkoop en verkoop. En ik doe natuurlijk het buitenverhuur. En dat is ook,

including purchasing and sales. And of course I handle the outdoor rental. And that is also,

ook weer een stukje administratief, tot financieel. Maar ook het nabellen van een klant,

also a bit administrative, up to financial. But also following up with a customer,

van die hebben een leuke klus gehad, maar ze moeten wel even betaald worden. Dus dat is een

They had a nice job from that, but they do need to be paid first. So that is a...

hele brede activiteit. En het voordeel is, dat als het zomer is, ga je veel naar buiten door het

very broad activity. And the advantage is that when it is summer, you go outside a lot because of it.

binnenstel. En andersom ook, als het winter is. Dan als het winter is, dan is er buiten niks te doen,

inner cushion. And the other way around too, when it’s winter. Then when it’s winter, there’s nothing to do outside,

maar binnen wel. Het kan heel mooi op elkaar aansluiten. Ja. Ja. Ja. Ja. Ja. Dus het kan heel

but inside it can. It can connect very nicely. Yes. Yes. Yes. Yes. Yes. So it can be very

aansluiten. Ja, dan komen we bij de laatste vraag en dat is hoe lang doe je dit werk al?

Join. Yes, then we come to the last question and that is how long have you been doing this work?

Ja, dat is een goede vraag. Ik dacht 2004, dus ik zou het 16 jaar doen op dit moment zo'n beetje.

Yes, that's a good question. I thought 2004, so I would have been doing it for about 16 years at this point.

Ja, en dan de laatste vraag is ben je elke dag op je werk?

Yes, and then the last question is, are you at work every day?

Sinds kort ben ik één dag in de week vrij, dus dan ben ik zes dagen in de week op mijn werk.

Recently, I have one day off a week, so I am at work six days a week.

Ja, dat komt natuurlijk door het coronavirus.

Yes, that is of course due to the coronavirus.

Die zes dagen bedoel je? Ja.

Those six days, you mean? Yes.

Nee, want we hebben natuurlijk een nieuwe interim bestuurder, die zegt ja, zeven dagen

No, because we obviously have a new interim director, who says yes, seven days.

werken is niet goed, is niet gezond. Dus zorg maar dat je in ieder geval één dag vrijneemt.

Working is not good, it is not healthy. So make sure to take at least one day off.

Maar ik heb daar de donderdag voor gekozen. En zo is dat gelopen.

But I chose that Thursday. And that's how it went.

Nou, dat was het dan wel.

Well, that was that.

Dankjewel dat je me geholpen hebt bij dit interview.

Thank you for helping me with this interview.

Ik hoop dat je er wat leuks van kan maken.

I hope you can make something nice out of it.

Ik denk het wel, ja.

I think so, yes.

Nou, oké. Zet in ieder geval de opnameapparatuur uit, dan kunnen we nou gewoon praten.

Well, okay. At least turn off the recording equipment, then we can just talk now.

Ja.

Yes.

Continue listening and achieve fluency faster with podcasts and the latest language learning research.