Резюме веб дизайнера | Как составить резюме?

Anya Design

Дизайнер в пижаме | Подкаст про веб дизайн

Резюме веб дизайнера | Как составить резюме?

Дизайнер в пижаме | Подкаст про веб дизайн

всем приветики пижамные сегодня я хочу поговорить с вами о наболевшим о резюме я уверена что эта

Hello everyone! Today I want to talk to you about a pressing issue: resumes. I am sure that this...

тема наболевшая как и у тех дизайнеров которые уже в который раз пытаются найти работу посылать

A pressing issue, just like for those designers who are once again trying to find work to send.

свою резюме и говорят вам перезвоним и ничего не перезваниваются и мне уже просто нету сил

I submitted my resume, and they tell me they'll call back, but they never do, and I just don't have the strength anymore.

видеть эти одни и те же ошибки которые присылают дизайнеры в своих резюме дело в том что я про

to see the same mistakes that designers send in their resumes is that I am about

интервью равала уже до сегодняшнего момента большое количество дизайнеров которые просто

So far, a large number of designers have already been interviewed by Raval, who simply...

один за другим делают одни и те же ошибки я думаю просто господи ну зачем это же в корне

One after another, they make the same mistakes. I just think, "Lord, why is this happening? It's fundamentally..."

неправильно то делать то что они делают в общем сегодня разберем что конкретно должно быть в вашем

It's wrong to do what they are doing. In general, today we will discuss what specifically should be in your...

резюме для того чтобы она работала на вас они отпугивала потенциальных работодателей и также

A resume for her to work for you scared off potential employers as well.

чтобы мне жить легче стало и дизайнеры больше не присылали мне

so that my life became easier and designers no longer sent me

всякую чушь поэтому первое что вы должны своем резюме указать это ваше портфолио поймите что

any nonsense therefore the first thing you should indicate in your resume is your portfolio understand that

портфолио это наиважнейшая вещь которая презентует вас как специалиста поэтому

a portfolio is the most important thing that presents you as a specialist, so

пожалуйста я богом молю не надо поднимать на всякие google диски и яндекс диски какие-либо

Please, I beg you by God, do not upload anything to any Google Drives or Yandex Drives.

другие источники которые есть дропбоксы там всякие все свои графические работы которые у вас есть и

other sources that have dropboxes and all your graphic work that you have

для того чтобы приходилось туда заходить скачивать или что там просматривать в общем есть один простой

In order to have to go there to download or view something, there is one simple solution.

способ ввести портфолио для дизайнера это behance пожалуйста не надо выдумывать велосипед введите

A way to showcase a designer's portfolio is Behance, please don't reinvent the wheel, just use it.

его правильно оформите его как следует загружайте туда свои работы для того чтобы просто в своем

Make sure to format it correctly; upload your work there just to keep it in your own.

резюме указать ссылку на behance всем абсолютно будет понятно что с ним делать все уже знакомы

In the resume, provide a link to Behance; everyone will absolutely understand what to do with it, as they are already familiar.

так и для потенциального работодателя это удобно посмотреть просто по ссылке ваше портфолио поэтому

Therefore, it is convenient for a potential employer to simply view your portfolio via the link.

также на behance у вас есть возможность оформить свой профиль написать о себе указать какими

You also have the opportunity to set up your profile on Behance, write about yourself, and indicate what skills you have.

инструментами вы владеете также посмотреть на ваши работы что собственно интереснее всего поэтому по

You also have the tools to look at your work, which is actually the most interesting part.

behance можно очень многое про вас понять поэтому не прикрепляйте пожалуйста к резюме или к

Behance can tell a lot about you, so please do not attach it to your resume or to...

почему-то думает о том что надо как-то оформить вот эту вот i def презентацию

For some reason, I think I need to somehow design this iDef presentation.

в которой там будет значит прикреплены все вот эти вот ваши дизайн и которые вы успели

in which all of your designs that you managed to attach will be included

за дизайнить за всю жизнь это тоже важный аспект в портфолио нужно держать только

Designing throughout one's life is also an important aspect to keep in your portfolio.

актуальные работы которые за которые вам не стыдно и если что то есть что вы делали в самом начале

current works that you are not ashamed of, and if there is anything you did at the very beginning

своего пути убирайте это из портфолио поэтому для количества ничего не нужно

Remove this from your portfolio, so for quantity, nothing is needed.

добавляйте, лучше показать

add, it's better to show

5-7

5-7

работ качественных, чем 48

the quality of work, than 48

из бородатых

from bearded ones

годов еще. Поэтому следите

For more years. So keep an eye out.

за своим портфолио, оно должно

"for your portfolio, it should"

быть апдейтнутое, то есть

to be updated, that is

обновленное, постоянно актуальные работы

updated, constantly relevant works

и на качество делайте

and focus on the quality

свой акцент. Поэтому,

your accent. Therefore,

пожалуйста, не надо никаких

please, no need for any

прикреплять вот этих вот файлов

attach these files

для скачивания. Вы понимаете, что потом,

for download. You understand that later,

когда, как бы это

when, how would it be

непросто, потому что я так говорю, и мне вдруг

it's not easy because I say it like this, and suddenly for me

что-то не хочется скачивать ваши файлы.

I don't really want to download your files.

Дело в том, что многие

The thing is that many

просто даже не будут их скачивать.

They simply won't even download them.

Понимаете?

Do you understand?

Не будут. Это определенный

They won't. This is definite.

такой показатель того,

such an indicator of that,

что дизайнер точно

What the designer is exactly.

вам не подойдет, и

it won't suit you, and

он будет, его как бы

he will be, it's as if

принцип работы немножко другой.

The principle of operation is a little different.

То есть у него как-то голова по-другому

That is, his mind works differently.

работает, и вот он

It works, and here it is.

прикрепляет эти архивы,

attaches these archives,

которые надо скачивать, потом

which need to be downloaded later

архивировать, потом просматривать.

archive, then view.

В общем,

In general,

это все просто

It's all simple.

сделает вам большой

will do you a big one

ущерб,

damage,

и потратит время и ваши,

and will waste time and yours,

и работодатели. Следующее,

and employers. Next,

самое бесячее, это когда

The most annoying thing is when

дизайнеры в своем резюме

designers in their resume

пишут

they write

о владении теми или иными

about the possession of certain ones

графическими редакторами в процентах.

graphic editors in percentages.

Вот знаете,

You know,

я уверена, что если вы загуглите,

I am sure that if you Google it,

допустим, резюме template,

let's say, resume template,

то вы увидите, что будет, например,

then you will see what will be, for example,

такая колонка слева,

such a column on the left,

а я обычно какая-то, там будет

But I usually am some kind of, it will be there.

фотка, и справа все перечисления,

a photo, and on the right all the listings,

и там будет еще владение графическими

and there will also be possession of graphics

редакторами, фотошоп

editors, Photoshop

80%, фигма

80%, Figma

100%, или там,

100%, or something like that,

не знаю, иллюстратор 30%.

I don't know, illustrator 30%.

Эти проценты ни о чем не говорят, это

These percentages mean nothing, this is

просто показывает вас

just shows you

с худшей стороны, то есть почему

from the worst side, that is, why

мне интересно будет взять человека,

I will be interested to take a person,

который там на 30% или на 80%

which is there at 30% or 80%

решил, что он знает эту

decided that he knows this

программу. То есть нет никакого

the program. That is, there is no way.

показателя того, что 100%

an indicator that is 100%

это значит, что вы 100% владеете

this means that you are 100% proficient

этой программой. Типа, где

this program. Like, where

вот эта вот шкала заканчивается,

this scale is ending,

и кто ставит эту

and who puts this

печать, этот штамп того,

the stamp, this seal of that,

что все, вот этот человек 100% знает.

That everyone, this person definitely knows 100%.

То есть вы ее сами ставите. В общем,

That is, you set it yourself. In general,

это, я не знаю, какая-то выдумка

This, I don't know, is some kind of fiction.

тех дизайнеров, которые штампуют

the tech designers who churn out

вот эти вот темплейты резюме,

these resume templates,

и там вот это вот отображается.

and this is displayed there.

И вы просто это берете

And you just take it.

и используете себе, тем самым

and use it for yourself, thereby

делая себе только хуже. Поэтому,

making things only worse for themselves. Therefore,

пожалуйста, просто укажи,

please just specify,

то, чем вы владеете. Не надо

what you own. No need.

расписывать никакие проценты.

to specify any percentages.

Следующее откроет вам, наверное,

The following will probably reveal to you,

большую завесу тайны, но

a great curtain of mystery, but

ваши софт-скиллы — это

your soft skills are

самое важное при выборе

the most important thing when choosing

сотрудника. Если мы говорим про

employee. If we are talking about

адекватную компанию, которая готова

an adequate company that is ready

выращивать у себя

to grow at home

специалистов на долгий срок, а не

specialists for a long term, not

просто найти какого-то

just find someone

хард-скиллового дизайнера для того, чтобы

a hard-skill designer in order to

закрыть дырки, я вам обещаю,

close the holes, I promise you,

что 80%

what 80%

принятия решения

decision-making

этого человека или нет — это

whether this person is there or not — this is

софт-скиллы. Если вы адекватный,

soft skills. If you are reasonable,

если вы коммуникабельный, если вы умеете

if you are sociable, if you know how to

решать задачи, если вы оформили

solve problems if you have оформлен

свое резюме и

your resume and

позаботились о том, чтобы другим людям было

made sure that other people were

удобно его просмотреть,

it's convenient to view it,

включая ваше портфолио, то

including your portfolio, then

это показывает вас как человека

this shows you as a person

с хорошими софт-скиллами.

with good soft skills.

Плюс, когда вы дойдете до этапа

Plus, when you reach the stage

собеседования, тут вам нужно будет

interviews, here you will need to

показать себя со всех

show yourself from all sides

хороших сторон и

good sides and

подтвердить то, что будет написано

confirm what will be written

в вашем резюме, то есть то, что вы указали

in your resume, that is, what you specified

по софт-скиллам. Поэтому

about soft skills. Therefore

главное, что вы должны указать,

the main thing you must specify,

это не банальные вещи, то есть

these are not trivial things, that is

сотни тысяч HR-ов

hundreds of thousands of HR professionals

уже сто раз видели

seen it a hundred times already

стрессоустойчивость,

stress resistance,

коммуникацию, работу

communication, work

в команде и так далее. Подумайте

in the team, and so on. Think about it.

действительно о себе,

really about oneself,

как о специалисте, что вы можете

As a specialist, what can you do?

привнести в эту компанию.

bring to this company.

То есть, если вы придете,

That is, if you come,

что вы от себя можете дать, кроме

what can you offer aside from

хард-скиллов, того, что вы умеете нажимать

hard skills, what you are able to press

кнопки во всяких разных графических

buttons in all sorts of different graphics

редакторах. Это будет важно.

editors. This will be important.

Поэтому подумайте, сделайте себе

So think about it, do it for yourself.

такой вот сканер

such a scanner

своей личности и подумайте, чем

of your personality and think about what

вы действительно отличаетесь от других.

You really are different from the others.

Это может сделать вам огромный

This can make you huge.

жирный плюс к вашему

a big plus to your

резюме, чего-то креативного,

resume of something creative,

для того,

in order to,

чтобы повысить свои шансы

to increase your chances

того, что вас возьмут на работу

that you will be hired for the job

и вы дойдете хотя бы до собеседования

and you will at least make it to the interview

и на собеседовании потом докажете

And you will prove it at the interview later.

это на деле. Следующее,

This is a fact. Next,

от чего многие дизайнеры

from what many designers

впадают в панику и вообще пропускают

they panic and completely miss it

этот этап, это опыт

this stage, this experience

работы. То есть, здесь

work. That is, here

всегда это воспринимается как вопрос

It is always perceived as a question.

в лоб. Был ли у меня опыт работы?

In the forehead. Did I have work experience?

Нет, у меня его не было.

No, I didn't have it.

И все. И там прочерк, и там ничего.

And that's it. And there is a dash, and there is nothing there.

И ты просто не хочешь уже

And you just don't want to anymore.

даже собеседование устраивать

even to arrange an interview

с этим дизайнером. Поэтому запомните, что

with this designer. So remember that

в опыте работы вы

in your work experience you

можете указать хотя бы

can you at least specify

какие-то штуки,

some things,

которые вы делали в прошлом.

you did in the past.

То есть, получается, что

That is, it turns out that

вы себя

you yourself

занижаете свою вероятность

you underestimate your chances

попадания в компанию только из-за того, что

getting into the company just because of the fact that

вы думаете, что опыт работы это обязательно

Do you think that work experience is necessary?

какая-то компания или

some company or

вообще не связанная

completely unrelated

ой, это вообще я обожаю, это вот не связанная

Oh, I absolutely love this, this is completely unrelated.

вообще с вакансией опыт

In general, experience with the vacancy.

работы, когда ты ищешь, допустим,

work when you are looking, for example,

дизайнера, у него в резюме написано,

designer, it says in his resume,

что он где-то там на

that he is somewhere there on

не знаю, на автомойке

I don't know, at the car wash.

работал или кассиршей

worked as a cashier

или еще где-то. Это вообще не интересно.

or somewhere else. It's not interesting at all.

Если это вообще никак не связано

If this is not connected at all.

с сферой, в которую вы пытаетесь

with the sphere into which you are trying

войти. Так вот, если даже вы

log in. So, if even you

пытаетесь войти в эту

attempting to enter this

сферу, вы 100% уже окончили

You have definitely finished the sphere.

какие-то курсы, у вас есть какой-то

Some courses, do you have any?

опыт проведения проекта

experience in project management

от начала до конца, то есть

from beginning to end, that is

расскажите о том, что входит в ваш

Tell me what is included in your...

этот опыт. То есть, получается, что вы

this experience. So, it turns out that you

не вчера решили стать дизайнером,

they didn't decide to become a designer yesterday,

а подготовились, то есть ваш

did you prepare, meaning your

процесс обучения состоял из каких-то

The learning process consisted of some.

этапов, то есть вы разрабатывали какой-то

stages, that is, you were developing some kind of

проект, даже если он учебный, укажите,

project, even if it is educational, specify,

пишите об этом обязательно.

Be sure to write about this.

Этот заголовок не обязательно должен звучать

This title does not necessarily have to sound.

как опыт работы, но указать

as work experience, but indicate

о том, что вы делали до того,

about what you were doing before,

как вы пришли стучаться в эту компанию,

how did you come to knock on this company’s door,

обязательно перечислите все эти

be sure to list all of these

точки, которые у вас были в жизни.

the points you had in life.

Также, чем вы можете отличаться от

Also, how can you differ from

любого другого кандидата, это

any other candidate, this is

ваши заслуги. То есть,

your achievements. That is,

если вы к тому моменту, как вы

if you by that time, when you

пришли устраиваться на работу,

came to apply for a job,

проделали какой-либо путь, у вас

You have traveled some distance.

100% там должны быть какие-то

There must be something there 100%.

заслуги, именно отличающиеся

merits, specifically distinguishing ones

от других. То есть, если вы,

from others. That is, if you,

например, в процессе того,

for example, in the process of that,

как вы обучались дизайну,

how did you learn design,

то есть вы же не сразу решили,

I mean, you didn't decide right away, did you?

о, я хочу быть дизайнером, пойду вот в эту

Oh, I want to be a designer, I'll go to this one.

компанию. Нет, был какой-то

company. No, there was some kind of

процесс, то есть вы решили, что вы хотите

the process, that is, you decided that you want

стать веб-дизайнером, взяли какие-то курсы,

to become a web designer, took some courses,

может быть, сделали какой-то челлендж

Maybe they did some kind of challenge.

сами для себя, 100 дней там

for themselves, 100 days there

каждый день рисовали что-то,

we drew something every day,

проектировали, и

designed, and

в процессе этого был

was in the process of this

какой-то рост. Так вот, вот эти

some kind of growth. So, here are these

ваши заслуги обязательно тоже

your merits must also be recognized

укажите, потому что это именно то

specify, because this is exactly what

отличающее, та формулировка,

distinguishing, that formulation,

которая будет вас

which will be you

как-то выделять на фоне общих

somehow stand out against the general background

вот этих вот всей основной

of all this main

массы дизайнеров. Потому что мы всегда

the masses of designers. Because we always

в резюме видим коммуникабельный,

In the resume, we see a sociable person,

стрессоустойчивый,

stress-resistant,

опыт работы на

work experience in

кассе, и вот это вот все,

the cashier, and all that stuff,

это не значит, что вас не хотят брать,

it doesn't mean that they don't want to hire you,

потому что вы новичок.

because you are a beginner.

Это значит, что вы просто недостаточно

This means that you simply are not enough.

хорошо проработали свое резюме. Если

You worked well on your resume. If

мы представим дизайнера, который,

we will introduce a designer who,

допустим, решил стать веб-дизайнером,

let's say I decided to become a web designer,

полгода проделал какую-то работу, и вот

I spent half a year doing some work, and here it is.

эту вот свою работу за полгода

this work of yours in six months

он предоставил в резюме, это

he provided in the resume, this

значит, что человек уже готов

means that the person is already ready

для того, чтобы давать ему реальные

in order to give him real ones

задачи. Поэтому

tasks. Therefore

выкиньте из головы вот это вот то, что вы

Get rid of this thought that you...

всегда

always

думаете, что вас не возьмут,

do you think you won't be taken?

потому что вы новичок.

because you are a beginner.

Это неправда. Я обожаю, кстати,

That's not true. By the way, I adore it.

работать с новичками, кто только

to work with newcomers, who are just

вот начинает в сфере, они еще

Here they are just starting in the field, they are still...

незакрытые, незабитые,

unclosed, unblocked,

с этими вот какими-то определенными

with these certain ones

принципами, с них легко

with principles, it's easy to follow them

лепить вот как из пластилина

mold it like from clay

хорошего специалиста, разнонаправленного.

a good specialist, versatile.

Поэтому, если вы готовы

So, if you are ready

полностью

completely

погрузиться в процесс того, как

immerse oneself in the process of how

устроена работа компании внутри,

the company's internal operations are organized,

то и будете открыты ко всем

then you will be open to everyone

этим начинаниям, то тогда у вас

these endeavors, then you have

не будет проблем. Как попасть в эту

There won't be any problems. How to get to this?

команду? Нужно просто себя

A team? You just need to be yourself.

хорошо зарекомендовать, описать

to establish a good reputation, to describe

весь свой процесс того, как вы

all your process of how you

проделали путь,

made the journey,

и делать успехи, конечно же.

and make progress, of course.

Кстати, про заслуги свои

By the way, about my achievements.

можно также указать какие-нибудь

you can also specify some

участия в конкурсах. Если вам

participation in competitions. If you

интересна эта тема, я могу рассказать

This topic is interesting, I can talk about it.

про несколько конкурсов для дизайнеров,

about several competitions for designers,

в которых можно поучаствовать

in which one can participate

для того, чтобы вот эти вот все

in order to have all of these

achievement'ы себе получить в

to achieve accomplishments for oneself in

резюме и указать, что вы

resume and indicate that you

делали то-то и то-то. Поэтому

did such and such. Therefore

очень важно правильно

very important to do it correctly

сформулировать свое резюме и

formulate your resume and

не просто надеяться на то, что вас возьмут

it's not just about hoping that you will be accepted

из-за того, что вы какие-то там

because you are some kind of

работы в портфолио сделали.

The work for the portfolio has been done.

Кстати, очень часто случалось у меня

By the way, it often happened to me.

такое, что работы в портфолио

such that works in the portfolio

хорошие, а человек просто

good, but a person is just

говно.

shit.

И ты думаешь, господи, ну какой

And you think, Lord, well what kind of...

бы ты ни был классный, офигительный

No matter how cool and awesome you are.

дизайнер, да, вот в плане визуальной

Designer, yes, in terms of visual.

точки зрения у него хороший опыт

From his point of view, he has good experience.

или там какие-то UX

or there are some UX issues

скиллы крутые, но типа

The skills are cool, but like...

как человек там на резюме просто

Like a person there in the resume just.

вот такой какой-то. И ты думаешь,

just like that. And you think,

нет, ну мне надо будет с ним общаться,

No, well, I'll need to communicate with him.

коммуницировать, это ничего,

to communicate, it's nothing,

не спасет. Никакие

will not save. None.

хард скиллы не важны, если

hard skills don't matter if

вы не владеете

you do not own

хорошими софт скиллами.

good soft skills.

Тем более, если вы стучитесь в команду,

Especially if you knock on the team,

вы 100% должны быть коммуникабельны,

you must be 100% communicative,

вы должны быть тимплеером

you must be a team player

таким, вы должны быть заинтересованы

In this way, you must be interested.

во всех процессах, а не просто

in all processes, not just

приходить двигать пиксели.

to come and move pixels.

Поэтому задумайтесь

So think about it.

еще раз и посмотрите еще раз

one more time and take another look

на свое резюме, все ли в нем так

Is everything in my resume like that?

перед тем, как вы говорите, что вас не берут

before you say that you are not being accepted

только из-за того, что вы

only because you

пачок. На этом все, если у вас

pack. That's all, if you have

остались какие-то вопросы, обязательно

If you have any questions, don't hesitate to ask.

пишите в комментариях, подписывайтесь на канал,

leave comments, subscribe to the channel,

ставьте лайк и

like and

будем с вами на связи.

We will stay in touch.

Это был Пижама Подкаст, с вами была

This was the Pajama Podcast, and you were with us.

Аня, всем пока!

Anya, bye everyone!

Continue listening and achieve fluency faster with podcasts and the latest language learning research.