Senex İzleme Podcast Serisi Dokuzuncu Bölüm: Senin yaşın kaç?! Yaşlılıkta hak ihlalleri ve yaş ayrımcılığı

Seneks Podcast, bilim, sanat, aktivizm için.

Seneks Podcast, for science, art, activism.

Merhaba sevgili dinleyiciler, Seneksizliğin Podcast sunumu bu bölümünde yaş ayrımcılığı, yaş ayrımcılığının nedenleri,

Hello dear listeners, in this episode of the Seneksizlik Podcast, we will discuss age discrimination, the reasons for age discrimination,

kimlerin de ayrımcılığa maruz kaldığı, kimlerin yaş ayrımcılığı yaptığı ve buna maruz kalanların deneyimlerini

who is subjected to discrimination, who perpetrates age discrimination, and the experiences of those who are affected by it.

Akdeniz Üniversitesi'nden doçent doktor Özgür Önü'nde yaşlı hakları ve insan hakları bağlamında konuşacağız.

We will talk with Associate Professor Özgür Önü from Akdeniz University in the context of elderly rights and human rights.

Merhabalar hocam, nasılsınız?

Hello teacher, how are you?

Merhaba Fulya, çok teşekkür ediyorum.

Hello Fulya, thank you very much.

Bugün Seneks Podcast ile birlikte yaş ayrımcılığını konuşacak olmaktan dolayı da çok heyecanlıyım.

I am very excited to talk about age discrimination today with the Seneks Podcast.

Herkese selamlar.

Greetings to everyone.

O zaman ben hızlıca sorularıma başlıyorum.

Then I will quickly start with my questions.

Bize yaş ayrımcılığının ne olduğundan bahsedebilir misiniz biraz hocam?

Can you tell us a bit about what age discrimination is, teacher?

Yaş ayrımcılığı meselesini konuşmaya başladığımızda tabii bir tanımlama gereği hissediyoruz.

When we start discussing the issue of age discrimination, we naturally feel the need for a definition.

Çünkü Türkiye için çok yeni bir şey olduğu düşünülüyor.

Because it is considered something very new for Turkey.

Bu tanımı yapılmadığı için ya da bu mesele konuşulmadığı için yeniymiş gibi dursa da

Although it seems new because this definition has not been made or this issue has not been discussed.

aslında Türkiye'de yaş ayrımcılığı kökleri çok böyle derinlere giden, uzun yıllardır en azından benim deneyimlerim itibariyle

Actually, age discrimination in Turkey has deep roots and has been an issue for a long time, at least based on my experiences.

insanların yaş ayrımcılığına maruz kaldığını sahadaki çalışmalarda gözlemliyorum.

I observe that people are subjected to age discrimination in field studies.

Yani yaş ayrımcılığının üç boyutu olduğunu söyleyebiliriz.

So we can say that there are three dimensions of age discrimination.

Birincisi damgalanma boyutu.

The first is the stigma dimension.

İnsanları yaşlarından dolayı damgalıyor yaş ayrımcılığı yapanlar.

Those who practice age discrimination stigmatize people because of their age.

İkincisi kaçınma boyutu.

The second is the avoidance dimension.

Bu kaçınmanın iki tarafı var.

There are two sides to this avoidance.

Birincisi yaşlı insanlardan kaçınıyor.

The first one avoids old people.

Yaşlı insanlarla birlikte olmaktan kaçınıyor.

He avoids being with old people.

İkincisi yaşlılık meselesini konuşmaktan, bu konu üzerine düşünmekten, hayal kurmaktan kaçınıyor.

The second one avoids talking about aging, thinking about this issue, and dreaming about it.

Üçüncüsü de korku boyutu.

The third one is the dimension of fear.

Çok açık bir şekilde yaşlanmaktan korkuyor insanlar, yaş ayrımcısı insanlar.

People are clearly afraid of aging, ageist people.

O nedenle yaş ayrımcılığı dediğimizde bu üç boyut.

That's why when we talk about age discrimination, we refer to these three dimensions.

Yani damgalamayı, kaçınmayı ve korkuyu bir arada düşünmek gerekecek.

So it will be necessary to consider stigma, avoidance, and fear together.

Dikkatinizi özellikle çekmek isterim.

I would like to draw your attention particularly.

Yaşlı ayrımcılığı demiyor.

It does not say age discrimination.

Yaş ayrımcılığı diyoruz.

We call it age discrimination.

Onun için yaş ayrımcılığı çocuklara yönelik de olabilir, genç insanlara yönelik de olabilir, yetişkin ve yaşlı insanlara yönelik olarak da ortaya çıkabilir.

For this reason, age discrimination can be directed towards children, young people, adults, and also older individuals.

Ama yaş ayrımcılığı ırkçılık ve cinsiyetçilik gibi en yaygın ayrımcılık türlerini dikkate aldığımızda Türkiye'de çok yeni tartışılan bir kavram.

But age discrimination is a concept that has been discussed very recently in Turkey compared to the more common forms of discrimination such as racism and sexism.

Oysa 1960'lı yıllarda Robert Butler tarafından ilk defa dile getirildi.

However, it was first mentioned by Robert Butler in the 1960s.

İlk defa yazıya aktarılan, gözlemlenen, dolayısıyla tarif edilen bir ayrımcılıktan söz ediyoruz.

We are talking about a discrimination that has been recorded for the first time, observed, and thus described.

Ayrımcılık tipinden söz ediyoruz.

We are talking about discrimination types.

Çok sinsi bir ayrımcılık.

Very insidious discrimination.

Irkçılık ve cinsiyetçilikten daha da sinsi bir ayrımcılık.

An even more insidious form of discrimination than racism and sexism.

Çünkü kendi içine de dönen bir boyutu var.

Because it has a dimension that also turns inward.

İnsanlar kendilerine yönelik, kendi içinde bulundukları yaş grubuna yönelik de yaş ayrımcılığı yapabilirler.

People can also engage in age discrimination towards themselves and within their own age group.

Butler ilk tanımladığında yaş ayrımcılığını yaşlılara yönelik sergilenen ayrımcı tutumları, ön yargıları, ihmali, ecezim yaş ayrımcılığı olarak tanımlamıştı.

When Butler first defined age discrimination, she described the discriminatory attitudes, prejudices, and neglect exhibited towards the elderly as ageism.

Kendisi bir hekimdi ve kliniğinde yaşlı insanlarla birlikte çalışıyordu.

He was a doctor and worked with elderly people in his clinic.

Onları çok sıkça görüyordu.

He/She used to see them very often.

Ama diğer meslektaşlarının yaşlı insanlara karşı tavırlarını ve davranışlarını da izleyen fırsatı bulmuştu.

But he had also found the opportunity to observe the attitudes and behaviors of his other colleagues towards elderly people.

Oradan etkilenerek aslında ilk çıkış noktası yaş ayrımcılığının ilk tanımlaması ortaya konulmuştu.

The initial starting point for the first definition of age discrimination was actually established based on that influence.

Kendisi yaşlıların aşağılanmasını, ihmal edilmesini ve tematik olarak dışlanmasını ilk fark eden bilim insanıydı diyebiliriz.

We can say that he was the first scientist to notice the humiliation, neglect, and thematic exclusion of the elderly.

Özellikle çalıştığı dönemde yaşlıların moruk, bunak insanlar olarak nitelendirilmesine,

Especially during the period he worked, the elderly were referred to as old and senile people.

yaşlılığın ise bir hastalık olarak görülmesine ilk tepki veren kişiydi diyebiliriz.

We can say that he was the first person to react to the perception of old age as a disease.

Hocam peki neden yaş ayrımcılığı yapılıyor?

Teacher, why is age discrimination happening?

Bu gerçekten zor bir soru.

This is really a difficult question.

Neden ırkçılık yapılıyor? Neden cinsiyetçilik yapılıyor?

Why is racism practiced? Why is sexism practiced?

Neden yaş ayrımcılığı yapılıyor?

Why is age discrimination being practiced?

Ya da insanlar nasıl oluyorlar? Hangi koşullar altında ayrımcılık yapmaya başlıyorlar?

Or how do people become? Under what conditions do they start to discriminate?

Üzerinde çok çalışılan, çok boyutlu bir mesele bu.

This is a multidimensional issue that has been worked on extensively.

Ama yaş ayrımcılığını konuşacak olursak çoğu zaman işitiyorum.

But when it comes to discussing age discrimination, I often hear about it.

Türkler yaşlısını severler. Türk insanı yaşlısını korur, saygı duyar.

Turks love their elders. Turkish people protect and respect their elders.

Onu kollar gibi ifadeleri çok sık duyuyorum.

I hear expressions like "it cradles" very often.

Özellikle şunu söylemek lazım.

It is particularly necessary to say this.

Türkiye'de yaş ayrımcılığı kültürel bir mesele değil.

Age discrimination in Turkey is not a cultural issue.

Bu yapısal bir sorun.

This is a structural issue.

Onun için bunun Türk kültürüyle ya da İngiliz kültürüyle, Alman kültürüyle

Therefore, this has nothing to do with Turkish culture, English culture, or German culture.

ya da dünyadaki herhangi bir kültürle ve alt kültürle ilişkilendirilmesi bana çok doğru gelmiyor.

Or associating it with any culture and subculture in the world doesn't seem very accurate to me.

Yapısal bir sorun olarak bunu tarif ettiğimizde ve tanımladığımızda ki gerçekten öyle,

When we describe and define this as a structural problem, which it really is,

o zaman çözüm önerileri de getirebiliriz.

Then we can also bring solutions.

Ama yanıltıcı algıların başında sanırım şunlar geliyor.

But I think the following are among the misleading perceptions.

Eski çağlarda ya da orta çağda ya da antik çağda,

In ancient times or in the middle ages or in antiquity,

yaşlı insanlara karşı çok büyük saygı duyuluyordu, el üstünde tutuluyordu gibi bir takım algılar var, toplumsal algılar var.

There is a strong respect for elderly people, they are held in high regard, and there are certain societal perceptions like this.

Oysa öyle değil.

However, that's not the case.

Yaşlılar tarihin hiçbir döneminde el üstünde tutulmadılar.

Elders have never been held in high regard at any point in history.

En azından bizim şu anda sahip olduğumuz bilgiler, yaşlıların tarihin hiçbir döneminde el üstünde tutulmadığını gösteriyor.

At least the information we currently have shows that the elderly have not been held in high regard at any point in history.

Yaşlılığa ilişkin arketiplere baktığımızda, yaşlıların daha fazla biyolojik kayıplarla,

When we look at the archetypes related to aging, the elderly experience more biological losses,

dökülen dişleri, kırışan tenleriyle ve yoksulluk içinde resmedildiğini görüyoruz.

We see that they are depicted with their falling teeth, wrinkled skin, and in poverty.

Ancak varlıklı olan yaşlı insanlar ya da varlıklı olanlar,

However, wealthy elderly people or those who are wealthy,

bu betimlemelerin dışında tutuluyor, toplumun her kesimince varlıklı insanlara, varlıklı yaşlılara saygı duyuluyor.

These descriptions are excluded; wealthy people and wealthy elderly individuals are respected by all segments of society.

Çoğunlukla da onlar erkekler zaten, yaşlı erkekler.

Mostly, they are men anyway, older men.

Kayıplarla, biyolojik kayıplarla ilişkilendirilmiyor.

It is not associated with losses, biological losses.

Onların statüleri yaşlanmaktan dolayı zarar görmüyor.

Their statuses are not harmed by aging.

O nedenle varlıklı olan yaşlılar, yaşlı kimlikleriyle zaten karşımıza çıkmıyorlar.

For that reason, wealthy elderly people do not appear to us with their elderly identities.

Onlar statüleriyle tarif ediliyorlar.

They are described by their status.

Oysa yoksul yaşlılar söz konusu olduğunda,

However, when it comes to poor elderly people,

onlar yaşlılığa iliştirilen bir takım bu olumsuz imgelerle tarif ediliyorlar.

They are described with a set of negative images associated with old age.

Bu nedenle yaşlılar,

Therefore, the elderly,

yaşlılık ve yaşlanma günümüzde de insanların zihninde hep biyolojik kayıplarla ilişkilendiriliyor.

Old age and aging are still often associated with biological losses in people's minds today.

Düşkünlük, yoksulluk, hastalıklar ve çaresizlik yaşlılığın öne çıkan imajları.

Dependency, poverty, diseases, and helplessness are prominent images of old age.

Onun için bir insana yaşlı dediğinizde alınıyor.

That's why a person gets offended when you call them old.

Çünkü çoğunlukla bu imajlarla ilişkilendiğini düşünüyor.

Because she thinks she is mostly associated with these images.

Kendisine hasta denildiğini, çaresiz olarak görüldüğünü düşünüyor.

She thinks that she is being called sick and seen as helpless.

O nedenle şu çok çarpıcı bizim araştırmalarımızda da

That is why this is very striking in our research as well.

yaş ayrımcılığına daha fazla kimler maruz kalıyor diye baktığımızda

When we look at who is more exposed to age discrimination,

özellikle Türkiye'deki yoksul yaşlı insanların

especially the poor elderly people in Turkey

yaş ayrımcılığına daha fazla kimler maruz kalıyor diye baktığımızda

When we look at who is more exposed to age discrimination,

daha fazla maruz kaldığını görüyoruz.

We see that he/she is exposed to more.

Özellikle yaşlı kadınların, tek başına yaşayan yaşlı kadınların,

Especially elderly women, elderly women living alone,

bir kuruma veya bir kişiye bağlı olan yaşlı kadınların

elderly women affiliated with an institution or an individual

daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kaldığını görüyoruz.

We see that they are exposed to more age discrimination.

Hocam bunun yapısal olduğundan bahsettiniz.

You mentioned that this is structural.

Bununla ne kastediyorsunuz?

What do you mean by this?

Evet yani yaş ayrımcılığı kültürel değil, yapısal bir sorun dedik.

Yes, we said that age discrimination is a structural issue, not a cultural one.

Bu ne demek?

What does this mean?

Yapısal bir sorun, yaş ayrımcılığının kültürel tarafının ağır basmadığını,

A structural issue, the cultural aspect of age discrimination is not predominant.

sadece insanların duygularıyla ilişkili bir mesele olmadığını,

that it is not just a matter related to human emotions,

Türk kültürüyle ilişkilendirilmesini,

the association with Turkish culture,

verilmeyecek bir mesele olduğunu söyledik.

We said that it is a matter that will not be given.

Bu şu anlama geliyor.

This means.

Yaşlı insanlar yapısal sorunlar nedeniyle dışlanıyorlar, haksızlığa uğruyorlar.

Elderly people are being marginalized and treated unfairly due to structural issues.

Bizim elde ettiğimiz bulgular, örneğin Seneks izlemenin vakalarına baktığımızda,

The findings we obtained, for example when we look at the cases of following Senex,

yaşlı insanların nasıl yapısal olarak toplum dışına itildiğini,

how elderly people are structurally pushed out of society,

damgalandığını görebiliyoruz.

We can see that it has been stigmatized.

Örneğin iklim krizi söz konusu olduğunda,

For example, when it comes to the climate crisis,

yaşlı insanların haklarının daha fazla ihlal edildiğini görüyoruz.

We see that the rights of elderly people are being violated more.

İklim krizine karşı mücadele eden yaşlı insanlar,

Elderly people fighting against the climate crisis,

bugün dönün kırsal alanlara bakın,

today turn to the countryside and look,

toprağını vermemek için, akarsuyunu vermemek için,

to not give up your land, to not give up your stream,

ormanlarını korumak için direnen yaşlı insanları,

the elderly people who resist to protect their forests,

özellikle yaşlı kadınları göreceksiniz.

You will especially see elderly women.

Yaşlı insanlar, yaşlı kadınlar bilhassa,

Elderly people, especially elderly women,

iklim krizine karşı mücadele etmeye başladıklarında,

when they started to fight against the climate crisis,

devlete karşı gelen insanlar olduklarını düşünmüyoruz.

We do not think that they are people who oppose the state.

Damgalanıyorlar.

They are being stigmatized.

Kurallara karşı gelen insanlar olarak damgalanıyorlar.

They are branded as people who go against the rules.

Damgalanma zaten yaş ayrımcılığının önemli bir boyutuna oluşuyor.

Stigmatization is already an important aspect of age discrimination.

Burada kültürel bir nitelikten söz etmiyoruz.

We are not talking about a cultural quality here.

Burada yapısal bir sorundan söz ediyoruz.

We are talking about a structural problem here.

Yaşlı insanlar ne zamanki hakları için mücadele etmeye başlıyorlar,

When old people start to fight for their rights,

ne zamanki kamusal alanda daha fazla görünür olmaya başlıyorlar,

when they start to become more visible in the public sphere,

ne zamanki eğitim hayatında, çalışma hayatında daha fazla görünür olmaya başlıyorlar,

whenever they start to become more visible in their educational and professional lives,

ne zamanki kenti kullanmaya başlıyorlar,

when they start to use the city,

o zaman daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kalıyorlar.

Then they are more subjected to age discrimination.

Damgalanıyorlar ve haksızlığa uğruyorlar.

They are being stigmatized and wronged.

Bizzati bu sorunlar aslında Türkiye'deki yaş ayrımcılığının

These issues are actually a reflection of age discrimination in Turkey.

yapısal bir mesele olduğunu gösteriyor.

It shows that it is a structural issue.

Kenti kullanmak için seyahat eden yaşlı insanların

Elderly people traveling to use the city.

otobüse binmemesi gerektiğini düşünen

thinking that they should not take the bus

on binlerce, belki yüz binlerce insan var.

There are tens of thousands, maybe hundreds of thousands of people.

Ne yazık ki.

Unfortunately.

Evet hocam, zaten medyada da sıklıkla yaşlı oldukları için

Yes, sir, they are often referred to as old in the media.

toplu taşımaya alınmak istemeyen insanlar,

people who do not want to be taken into public transport,

onun haberlerine denk geliyoruz.

We come across his/her news.

Evet, bu çok şarkıcı değil mi?

Yes, isn't this very singer-like?

Yani elimizde seneksiz izlemenin elindeki bulgulara baktığımızda

So when we look at the findings of watching without a senex,

yüzlerce böyle vakayla karşılaşıyoruz.

We encounter hundreds of cases like this.

Yaşlı insanları otobüs duraklarında gördüklerinde

When they see old people at the bus stops

otobüs şoförlerinin pas geçtiklerini iddia ediyorlar.

They claim that the bus drivers are skipping.

Bizi duraktan almadılar diye düşünüyorlar.

They think we weren't picked up from the stop.

Nitekim buna ilişkin haberler var, bizim teyit ettiğimiz vakalar var.

Indeed, there are news related to this, and there are cases we have confirmed.

Birçok yaşlı insan otobüse bindiğinde,

Many elderly people board the bus when,

kenti kullanmak için otobüse bindiğinde

when you get on the bus to use the city

benzer şikayetleri dile getiriyor.

is expressing similar complaints.

Yaşlı insanlar topluma yük olan insanlar değil ki.

Old people are not people who are a burden to society.

Ne yazık ki.

Unfortunately.

Türkiye'de yaşlı insanların hem sağlık sistemine yük olduğu

In Turkey, elderly people are both a burden on the healthcare system.

hem de toplumsal yaşam içerisinde bir sorun teşkil ettiği,

and that it poses a problem within social life,

sorunlu insanlar olduğu düşünülüyor.

It is believed that there are problematic people.

O nedenle Türkiye'de yaşlılık ve yaşlanma meselesine

For this reason, the issue of aging and old age in Turkey

ilişkin olarak bilgilerimizi tazelediğimizde dönüp baktığımızda

when we refresh our information regarding the relationship and look back

yaş ayrımcılığının kültürel değil, yapısal olduğunu söylemek.

To say that age discrimination is structural, not cultural.

Türkiye toplumunda da yaşlı insanlar sağlık sistemine niye yük olsunlar?

Why should elderly people be a burden on the healthcare system in Turkish society?

Yaşlı insanların çeşitlenen bakım ihtiyaçları,

The diverse care needs of elderly people,

farklılaşan bakım ihtiyaçları, sağlık ihtiyaçları

differentiated care needs, health needs

sisteme yük olduklarını göstermiyor.

They do not show that they are a burden on the system.

Türkiye'de sağlık sistemi başlı başına kriz içerisinde.

The healthcare system in Turkey is in a crisis on its own.

Bugün Türkiye'de yedi insanın çalışması ve bir kişiye bakım vermesi gerekiyor.

Today, seven people need to work in Turkey and provide care for one person.

Yani toplumsal sözleşme ve denge bunun üzerine kurulmuş durumda.

So the social contract and balance are established on this basis.

İdeal olarak bunun üzerine kurulmuş durumda.

It is ideally built on this.

Oysa Türkiye'de bu rakam iki çalışana karşılık bir bakım veren olarak bakıyor.

However, in Turkey, this figure corresponds to one caregiver for every two employees.

Türkiye'de iki çalışan insan bir kişiye bakmak zorunda kalıyor.

In Turkey, two working people have to take care of one person.

Bu nedenle sağlık sistemi önemli bir yük altında eziliyor.

For this reason, the healthcare system is under significant strain.

Bu nedenle sosyal güvenlik sistemi içerisinde açıklar oluşuyor.

Therefore, deficits are occurring within the social security system.

Türkiye ne yazık ki çalışma çağındaki,

Unfortunately, Turkey has a working-age,

yetişkin nüfusunu üretime dahil edemediği için

because it cannot include the adult population in production

sağlık bakım hizmetlerinde sorunla karşılaşıyor.

They are facing issues in healthcare services.

Sosyal güvenlik hizmetlerinde sorunla karşılaşıyor.

She is facing issues with social security services.

Yoksa ne çocuklar topluma yük teşkil ederler,

Otherwise, the children would be a burden to society.

ne genç insanlar topluma bir yüktürler,

"young people are a burden to society,"

ne de yaşlı insanlar, ne de engelli insanlar,

neither elderly people nor disabled people,

ne de yaşlı kadınlar, ne de hasta insanlar.

Neither old women nor sick people.

Hiçbirisi topluma yük değildir.

None of them are a burden to society.

Çünkü toplumsal güven zaten bunun üzerine kurulmuştur.

Because social trust is already built on this.

Bakım ihtiyacı olan insanlara,

To people in need of care,

kendilerine bakamayacak durumda olan incinebilir kesimlere

to vulnerable groups that cannot take care of themselves

artı değer üretebilmek için çalışıyoruz bizler.

We work to create added value.

Devlet dediğimiz mekanizmada zaten bunun için var.

The mechanism we call the state already exists for this purpose.

Ama bu destekleri organize etmek için, sunmak için ve alanı denetlemek için.

But to organize these supports, to present them, and to monitor the area.

Bir çalışmalar örnek vereyim istersen.

Let me give you an example of some studies, if you want.

Bu yaş ayrımcılığının sadece böyle kalbimizi kıran bir şey olmadığını,

This age discrimination is not just something that breaks our hearts,

yaş ayrımcılığı sadece boynumuzu büken bir şey değil,

age discrimination is not just something that bends our necks,

aynı zamanda iktisadi olarak, ekonomik olarak da toplumu çok etkileyen bir mesele.

At the same time, it is an issue that significantly affects society economically as well.

Kuzey Amerika'daki meslektaşlarımızın gerçekleştirdiği güncel bir araştırma var.

There is a recent study conducted by our colleagues in North America.

Bu araştırmayı incelediğimizde şunu görüyoruz.

When we examine this research, we see the following.

Amerika'da, Kuzey Amerika'da yaş ayrımcılığı nedeniyle

In America, due to age discrimination in North America

sağlık sistemi içindeki kayıplar 60 milyar doların üstüne çıkıyor.

Losses within the healthcare system exceed 60 billion dollars.

Korkunç bir rakam bu.

This is a horrendous figure.

Bu rakam yaş ayrımcılığı nedeniyle, yani bu kayıp yaş ayrımcılığı nedeniyle ortaya çıkıyor.

This figure arises due to age discrimination, that is, this loss occurs because of age discrimination.

Hekimler yanlış teşhis koyuyorlar.

Doctors are making incorrect diagnoses.

Sağlık bakımı ihtiyacı olan yaşlı insanlar sağlık bir şekilde sistem içerisinde yönlendiriliyor.

Elderly individuals in need of healthcare are being guided to the system in a healthy manner.

Kayıplar o nedenle ortaya çıkıyor.

The losses arise for that reason.

Yani sistemde bir problem var.

So there is a problem in the system.

Yoksa insanların kendileri, varlıkları bir sorun teşkil etmiyor aslında.

Otherwise, it is not the people themselves or their existence that poses a problem.

Bunun da sanırım sebebi birazcık stereotipleştirme.

I think the reason for this is a bit of stereotyping.

Yaş da olduğu için kesin bu rahatlığı vardır diye inanıyorum.

I believe that there is definitely this comfort because of age.

İnsanları oraya yönlendirip aslında hatalı teşhisler koymak.

Directing people there and actually making incorrect diagnoses.

Bir anekdot paylaşayım.

Let me share an anecdote.

Belki biraz daha zihnimizde canlandırabiliriz buradaki kayıpların neden olduğunu.

Maybe we can visualize a bit more about why the losses here occurred.

Bir yaşlı kadın hekime başvuruyor.

An elderly woman is consulting a doctor.

Dizindeki bir ağrı için.

For a pain in your knee.

Hekim kendisini muayene ettikten sonra diyor ki,

The doctor says after examining himself,

bu dizinizde bu ağrıların olması çok normal.

It is very normal to have these pains in your knee.

Çünkü siz artık belli bir yaştaki bir insansınız ve bu bunca yıldan sonra

Because you are now a person of a certain age, and after all these years...

kemiklerde de biraz aşınma olur ve dilinizin ağrıması çok normal.

There can be some wear on the bones, and it is very normal for your tongue to hurt.

Yapacak bir şey yok.

There's nothing to be done.

Bu yaşlı kadın diyor ki, iyi ama doktor hanım, doktor bey, benim sağ dizim ağrıyor.

This old woman is saying, "Okay, but doctor madam, doctor sir, my right knee hurts."

Diyelim ki yani sağ dizinde böyle bir ağrı var.

Let's say there is such a pain in your right knee.

Bu yaşımdan dolayı gerçekleşmiş olabilir ama sol dizinde hiçbir şey yok.

It may have happened because of my age, but there is nothing in my left knee.

Sol dizim bu kadar ağrımıyor.

My left knee doesn't hurt this much.

Bu şeyi anekdota hatırladığımda hep onu düşünüyorum.

When I remember this thing as an anecdote, I always think of him.

Gerçekten eğer yaşlı insanların yaşadığı sağlık sorunları sadece yaşla açıklanabilir olsaydı

If the health problems that elderly people experience could really be explained solely by age.

sanırım hekimlerin işi daha kolay olurdu.

I think the work of doctors would be easier.

Oysa şunu biliyoruz.

Yet we know this.

Yaş hastalıkların yegane ve en büyük belirleyicisi değil.

Age is not the sole and greatest determinant of diseases.

Hastalıklar, engellilik, psikososyal sorunlar ve ölüm yaşlı insanlar arasında yaygın değil.

Diseases, disabilities, psychosocial issues, and death are not common among elderly people.

Yoksul insanlar arasında yaygın.

It is widespread among poor people.

O nedenle yaş ayrımcılığını gerçekleştiren,

For that reason, those who perpetrate age discrimination,

yaş ayrımcısı olduğunu fark eden insanlar,

people who notice that there is age discrimination,

tahmin ediyorum hani bugün bizim bu programı dinledikten sonra

I guess after listening to our program today.

belki hepimiz dönüp kendimizi biraz daha yoklayacağız.

Maybe we will all turn back and probe ourselves a little more.

Ya acaba yaş ayrımcılığı yapıyor muyum?

Am I perhaps age discriminating?

Yani hayatımın bir döneminde yapmış olabilir miyim?

So could I have done it at some point in my life?

Ya da şu anda yapıyor olabilir miyim diye.

Or could I be doing it right now?

Yani yaş ayrımcılığı yaparken kendini yakalayan insanlar varsa aramızda

So, if there are people among us who catch themselves practicing age discrimination.

hani onları bir kez daha hatırlatmak isteriz.

We would like to remind them once again.

Yaş, sağlığın en önemli belirleyicisi değil.

Age is not the most important determinant of health.

Hocam peki az önce sıklıkla yoksul insanların,

Teacher, well, just now frequently poor people,

özellikle yoksul yaşlı kadınların yaş ayrımcılığına maruz kaldığından bahsetmiştiniz.

You mentioned that especially poor elderly women are subject to age discrimination.

Neden?

Why?

Bu grup daha çok maruz kalıyor yaş ayrımcılığına.

This group is more exposed to age discrimination.

Aslında diğer ayrımcılıklara baktığımızda yani özellikle cinsiyetçilik ve ırkçılık gibi

In fact, when we look at other forms of discrimination, especially sexism and racism,

ya da etnik ayrımcılık gibi ya da siyasi görüşü nedeniyle,

either due to ethnic discrimination or because of their political views,

inancı nedeniyle ayrımcılığa uğrayan insanlara baktığımızda

when we look at people who face discrimination because of their belief

bizim araştırmalarımız şunu gösteriyor.

Our research shows the following.

Orta sınıflar ve üst sınıflar daha fazla cinsiyetçiliğe,

The middle and upper classes are more sexist,

daha fazla etnik ayrımcılığa,

more ethnic discrimination,

daha fazla siyasi görüşleri nedeniyle ayrımcılığa

discrimination due to their political views

veya etnik aidiyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğruyor.

or they are discriminated against because of their ethnic affiliation.

Oysa yaş ayrımcılığı söz konusu olduğunda daha fazla yoksul insanlar

However, when it comes to age discrimination, more people are poor.

yaş ayrımcılığının bir tarafı oluyor.

It becomes a side of age discrimination.

Bunun nedeni ne olabilir?

What could the reason for this be?

Ne zamanki yaşlı insanlar servet üretemez konuma düşüyorlar,

Whenever elderly people fall into a position where they cannot create wealth,

düşürülüyorlar, o zaman yaş ayrımcılığına daha fazla maruz kalıyor.

They are being marginalized, and in that case, they are exposed to age discrimination even more.

Yoksul yaşlıların daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kalmasının sebebi bu zaten.

This is already the reason why poor elderly people are subjected to more age discrimination.

Onun için Türkiye'de yaş ayrımcılığı kültürel değil, yapısal bir sorun.

Therefore, age discrimination in Turkey is a structural issue, not a cultural one.

İnsanlar yoksul bırakıldıklarında veya servet üretemez konuma düştüklerinde

When people are left in poverty or fall into a position where they cannot generate wealth.

daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kalıyor.

is subjected to more age discrimination.

Örneğin emekli insanlara bakıyoruz.

For example, we are looking at retired people.

Oldukça prestijli, yüksek statülü bir işte emekli olduktan sonra

After retiring from a quite prestigious, high-status job

aslında Türkiye'de emekli maaşlarını düşündüğümüzde

Actually, when we think about pensions in Turkey...

insanların yoksullaştığını söyleyebiliriz.

We can say that people are becoming impoverished.

Statülerini yitirdiklerini söyleyebiliriz.

We can say that they have lost their statuses.

Çoğunlukla emekli olduktan sonra yoksullaşan yaşlıların

The elderly who mostly become impoverished after retirement.

daha fazla yaş ayrımcılığıyla karşılaştığını biliyoruz.

We know that you have encountered more age discrimination.

Yoksul yaşlı kadınlar da bir insana veya Türkiye'de bir kuruma bağımlı kılındıkları için

Poor elderly women are also made dependent on a person or an institution in Turkey.

ne yazık ki daha fazla yaş ayrımcılığına uğruyorlar.

Unfortunately, they are experiencing more age discrimination.

Bizim seneksiz izlemede karşılaştığımız vakalar çok çarpıcı.

The cases we encounter in observation without a senecio are very striking.

80 yaşına gelmiş ve hiç kimliği olmayan yaşlı kadınlarla karşılaşıyoruz.

We encounter elderly women who have reached the age of 80 and have no identity.

Hiç kimliği olmayan, dikkatini çekerim.

I draw your attention to someone who has no identity.

Ne demek bir insanın kimliğinin olmaması ne demek?

What does it mean to not have a person's identity?

Çocukluğunu.

Your childhood.

Gençliğini, yetişkinliğini ve yaşlılığını kimliksiz bırakılmanın dezavantajlarını yaşayarak yaşadığını demek.

It means living through the disadvantages of being left without an identity during your youth, adulthood, and old age.

Yani eğitim hakkından ne yazık ki yararlanamadı.

So unfortunately, he/she could not benefit from the right to education.

Sağlık bakımı hakkından yararlanamadı demek.

It means that they could not benefit from health care rights.

Toplumun dışına itildi demek.

It means being pushed out of society.

Yani temel yurttaşlık haklarını kullanamadı demek.

So it means that they could not exercise their basic citizenship rights.

O nedenle yaşlı kadınlar daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kalıyorlar.

That is why older women are more subjected to age discrimination.

Damgalanıyorlar, dışlanıyorlar.

They are being stigmatized, they are being excluded.

Cahil olarak, geri kalmış, geri kafalı olarak damgalanıyorlar.

They are stigmatized as ignorant, backward, and narrow-minded.

Ama onlar yaşlı oldukları için değil ki.

But it's not because they are old.

Bütün bir ömürlerini toplum dışına itilerek yaşamak zorunda bırakıldıkları için

Because they are forced to live their entire lives pushed outside of society.

ne yazık ki eğitimde...

Unfortunately in education...

Eğitim göremediler.

They could not receive an education.

Sağlık bakımı hakkına ulaşamadılar.

They could not access the right to healthcare.

Bir donanım kazanamadılar.

They couldn't gain any hardware.

Yetkinlik geliştiremediler.

They were unable to develop competence.

Bu nedenle de şu anda içinde bulundukları durumu düşündüğümüzde

Therefore, when we consider the situation they are currently in.

daha incinebilir bir kesim oluşturuyorlar.

They are creating a more vulnerable segment.

Onun için de daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kalıyorlar.

That's why they are subjected to more age discrimination.

Bahsettiğiniz bu kimliksiz yaşlı kadın haberlerini biz de izleyen verilerini tararken zaten denk geldik.

We came across the reports about this identityless old woman while scanning the data we also watch.

Bir tanesi kız kardeşinin kimliğini kullanıyormuş, ortak kullanıyorlarmış.

One of them was using her sister's identity; they were sharing it.

Bir diğer yaşlı kadın kimliği olmadığı için sağlık bakımı hakkından faydalanamıyormuş.

Another elderly woman cannot benefit from health care because she does not have an identity.

Senelerdir şeker hastasıydı.

He had been a diabetic for years.

Şeker hastası olduğunu ama doktora gittiği zaman doktorun kimlik istediğini

He is a diabetic but when he went to the doctor, the doctor asked for his identification.

ve kimliği olmadığı için de bu hakka erişemediğini bahsediyor.

And he mentions that he cannot access this right because he does not have an identity.

Çok çarpıcı bu haberler Fulya değil mi?

These news is very striking, isn't it Fulya?

Şimdi bütün bunları düşündüğümüzde bakın şeyi söyleyeyim yeri gelmişken

Now, when we think about all of this, let me say this since the opportunity has come up.

2022 yılının haziran ayında Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde bir komisyon kuruldu.

In June 2022, a commission was established in the Grand National Assembly of Turkey.

Yaşlıların sorunlarını araştırma komisyonu.

Research commission on the issues of the elderly.

Biz şu anda 2022 yılının sonuna doğru yaklaşıyoruz.

We are currently approaching the end of the year 2022.

Ve bu komisyon yaklaşık 6 aydır çalışıyor.

And this commission has been working for about 6 months.

Komisyonun tutanaklarını incelediğimde ne yazık ki yaş ayrımcılığına ilişkin

When I reviewed the commission's minutes, unfortunately, there was no mention of age discrimination.

herhangi bir bilgiye rastlayamıyor.

He/she cannot find any information.

Bu çok çarpıcı.

This is very striking.

Oysa Türkiye'deki yaşlı insanların en önemli sorunlarının başında yaş ayrımcılığına uğruyor olmak gibi.

However, one of the most important problems faced by elderly people in Turkey is experiencing age discrimination.

Türkiye'deki genç insanların, Türkiye'deki çocukların, yetişkinlerin

Young people in Turkey, children in Turkey, adults.

önemli sorunlarından birisi elbette yaş ayrımcılığı.

One of the important issues is of course age discrimination.

Ama yaşlı insanlar daha fazla yaş ayrımcılığına maruz kalıyorlar Türkiye'de.

But elderly people are subjected to more age discrimination in Turkey.

Bizim araştırmalarımız da bunu gösteriyor.

Our research shows this as well.

Bugün yaş ayrımcılığına uğrayan yaşlı insanların sayısı 1 milyona aştı Türkiye'de.

Today, the number of elderly people who are discriminated against based on age has exceeded 1 million in Turkey.

Bu çok büyük bir rakam.

This is a very large number.

Ve ne yazık ki yaşlıların sorunlarını araştırma komisyonuna gelip bilgi veren,

And unfortunately, those who come to the research commission to provide information about the issues of the elderly,

burada sunum yapan kurumlar, hem kamu kurumları hem sivil toplum örgütleri

The institutions presenting here are both public institutions and non-governmental organizations.

yaş ayrımcılığıyla ilgili bir tek kelime etmemişler, edememişler.

They haven't said a single word about age discrimination, they couldn't.

Çünkü Türkiye'deki kurumlar ne yazık ki bu meselenin farkında da değiller.

Because unfortunately, the institutions in Turkey are not even aware of this issue.

Bu meselenin ne kadar yaralayıcı olduğunu ama aynı zamanda iktisadi sistemimiz,

How painful this issue is, but at the same time our economic system,

ekonomik gelişimimiz, kalkınmamız önünde de ne kadar önemli bir engel teşkil ettiğini fark edebilmiş değiller.

They have not been able to realize how significant an obstacle it poses to our economic development and growth.

Şunu söylüyorlar, Türkiye yaşlanıyor.

They say that Turkey is aging.

Ya bu 20 yıl önceki gündemimizdi.

Well, this was our agenda 20 years ago.

Bu çok alarmist bir yaklaşım.

This is a very alarmist approach.

Bunu söylemek için artık çok geç.

It's too late to say this now.

Artık şunu söylüyoruz.

We are now saying this.

Türkiye çok yaşlı bir toplum.

Turkey is a very old society.

Ama toplumsal yaşlanma bir sorun değil.

But social aging is not a problem.

Eğer toplumsal yaşlanma bir sorun olsaydı,

If societal aging were a problem,

bugün dünyadaki en varlıklı toplumlar, refah düzeyi en yüksek toplumlar,

today the wealthiest societies in the world, the societies with the highest level of welfare,

aynı zamanda en yaşlı toplumlar olmazdı.

At the same time, there wouldn't be the oldest societies.

Asya'da, Japonya'ya bakın.

Look at Japan in Asia.

Avrupa'da, İskandinav toplumlarına bakın.

Look at the Scandinavian societies in Europe.

Tamamı yaşlı toplumlar ama tamamı refah düzeyi yüksek olan toplumlardan oluşuyor.

They are all elderly societies, but they all consist of societies with high levels of welfare.

Toplumsal yaşlanma bir sorun değil.

Social aging is not a problem.

Türkiye için sorun, yoksullaşarak yaşlanması.

The problem for Turkey is aging while becoming impoverished.

Onun için çözmemiz gereken şey, yaşlanma tırnak içinde sorunu değil.

What we need to solve is not the so-called problem of aging.

Çözmemiz gereken mesele, Türkiye'nin yoksullaşması.

The issue we need to solve is Turkey's impoverishment.

Buna ilişkin olarak çözümleri üretmeliyiz.

We must produce solutions regarding this.

Çözmemiz gereken mesele, Türkiye'nin zenginleşemeden,

The issue we need to solve is that Turkey cannot become wealthy.

refah düzeyini arttıramadan, altyapısını hazırlayamadan,

without increasing the standard of living, without preparing the infrastructure,

fiziki altyapısını hazırlayamadan, insan kaynağını oluşturamadan yaşlanıyor olması.

It is aging without being able to prepare its physical infrastructure or create its human resources.

Yetişkin nüfusunu üretime dahil edememezdik.

We could not exclude the adult population from production.

Ve Türkiye'nin yıkıcı bir kalkınma modelini seçmiş olması,

And Turkey's choice of a destructive development model,

bugün Türkiye'nin en önemlisi oldu.

Today it became the most important in Turkey.

Bakın bu yıkıcı kalkınma modeli, hem sosyal yaşamımız üzerinde,

Look, this destructive development model has an impact on both our social lives,

hem ekonomik yaşamımız üzerinde, hem de çevre üzerinde,

both on our economic life and on the environment,

çok büyük baskı oluştu.

Very high pressure has formed.

Onun için Türkiye'de iklim krizinden en fazla etkilenen kesimlerin başında yaşlı insanlar geliyor.

For this reason, elderly people are among the most affected groups by the climate crisis in Turkey.

Ve iklim krizine karşı en duyarlı olan kesimlerden birisi de 55 yaşın üzerindeki insanlar.

And one of the groups most sensitive to the climate crisis is people over the age of 55.

Güncel bir araştırma bulgusundan bahsediyorum.

I am talking about a recent research finding.

İklim krizinden en fazla kimler endişe duyuyor diye yapılan bir araştırmanın sonucuna göre,

According to the results of a study conducted on who is most concerned about the climate crisis,

Türkiye'de 55 yaşın üzerindeki insanların neredeyse 3'te 2'si,

In Turkey, nearly two-thirds of people over the age of 55,

iklim krizinden büyük endişe duyuyorlar.

They are very concerned about the climate crisis.

Ona nedenle Türkiye'nin sorunu, yaşlanmak değil, yoksullaşması.

Therefore, Turkey's problem is not aging, but impoverishment.

Yıkıcı bir kalkınma modelini tercih ederek kalkınmaya çalışması.

Trying to develop by opting for a destructive development model.

Peki hocam.

Alright, teacher.

Yaş ayrımcılığından bahsettik. Ne gibi yaş ayrımcılıkları var?

We talked about age discrimination. What kinds of age discrimination are there?

Bizim araştırmalarımıza göre 3 tip insanı ben sınıflandırabilirim.

According to our research, I can classify three types of people.

Yaş ayrımcısı olan 3 tip insanın.

Three types of people who are ageist.

Bunlardan bir tanesi anaç ayrımcılığı var.

One of them is maternal discrimination.

Anaç ayrımcıların en tipik özelliklerinin aşırı ilgili olmalarını görüyorum.

I see that the most typical characteristic of breed discriminators is their excessive concern.

Yaşlılarla iletişim kurarken izledikleri davranış kalıpları onları hemen tanımamıza olanak sağlıyorlar.

The behavioral patterns they follow when communicating with the elderly allow us to recognize them immediately.

Aşırı samimi konuşuyorlar.

They are talking too casually.

Aman canım bunda ne var diyebilirsiniz.

Oh my dear, what’s the big deal about this?

Tanımadıkları, yeni tanıştıkları bir yaşlı insanla aradaki mesafeyi kısaltmak için

To shorten the distance with an elderly person they don't know and have just met.

aşırı bir şekilde, abartılı biçimde iletişim kurmak yaş ayrımcılığının önemli göstergelerinden birisi.

Excessively and exaggeratedly communicating is one of the significant indicators of age discrimination.

Çünkü yaşlıların kendilerini anlayacak kapasitede olmadıklarını düşündükleri için

Because they think that old people do not have the capacity to understand themselves.

basitleştirilmiş dil kullanıyorlar.

They are using simplified language.

Yaşlı insanlarla bebek konuşması yaparlar.

They talk to elderly people in baby talk.

Çünkü yetişkin bir insanla konuştukları gibi konuşurlarsa

Because if they talk like they would with an adult...

kendilerini yaşlıların anlamayacağını düşünürler.

They think that old people will not understand them.

Yaşlılığa ilişkin bu önyargı nedeniyle onlara anaç ayrımcılar diyoruz.

Due to this prejudice against aging, we refer to them as maternal discriminators.

Bu grupta olanlar endişe etmesinler.

Those in this group should not worry.

Çok kolayca yaş dostu insanlar haline dönüşebilirler.

They can easily turn into age-friendly people.

Birazcık bilgi.

A little bit of information.

Farkındalık yeterli olur aslında.

Awareness would actually be enough.

İkinci ayrımcı tipi yardımsever ayrımcılar.

The second type of discriminators is benevolent discriminators.

Adından da anlaşılacağı gibi en temel özelliği

As the name suggests, its most basic characteristic

kendilerini öteki olarak gördükleri kişiyle aşırı biçimde bağdaştırmalarıdır.

It is their extreme association with the person they see as the other.

Bu davranış kalıbında öteki dediğimiz kişi, diğeri, yaşlılar

In this pattern of behavior, the person we refer to as the other, the other one, the elderly.

bir işi yapamayacağı düşünülen insanlardır.

They are people who are thought to be unable to do a job.

Onun için yaşlıların adına tüm işleri üstlenirler.

That is why they take on all the tasks on behalf of the elderly.

Onları çoğunlukla beceriksiz, yetersiz, ihtiyaç sahibi, muhtaç insanlar olarak görürler.

They mostly see them as clumsy, inadequate, needy, and helpless people.

Bu tip damgalamalar yaşlı insanları düşkün veya hasta önyargısıyla

Such stigmas label elderly people with the prejudice of being dependent or ill.

sosyal dışlamanın da ilk adımını oluşturur.

It also constitutes the first step of social exclusion.

Bu davranış kalıbında karşıdaki kişinin statüsünü yok sayan,

This behavior pattern disregards the status of the other person,

sosyal açıdan da yaşlı insanları kurbanlaştıran bir yaklaşım söz konusu.

There is an approach that socially victimizes elderly people.

Her ne kadar yardım ediyor gibi görünseler de

Although they seem to be helping.

yaşlı insanları aslında damgalamış oluyordur.

It actually stigmatizes old people.

Yardımsever ayrımcılar da çok endişe etmesinler.

Even benevolent discriminators shouldn't worry too much.

Aslında onların yürekleri de temiz.

Actually, their hearts are pure as well.

Çok çabuk dönüştürülebilirler, yaş dostu olabilirler ama

They can be transformed very quickly, they can be age-friendly, but

şimdi bu üçüncü grup çok tehlikeli.

Now this third group is very dangerous.

Onlar kibirli ayrımcılar.

They are arrogant discriminators.

En tehlikeli yaş ayrımcısı grubu oluşturuyorlar.

They are creating the most dangerous age discrimination group.

Yaşlı insanlara karşı veya

Towards old people or

yaşlıların fikirlerine karşı dışlayıcı bir tutuma sahiptir kibirli ayrımcılar.

Arrogant discriminators have an exclusionary attitude towards the opinions of the elderly.

Yaşlı insanlarla birlikte olmaktan kaçınırlar.

They avoid being around old people.

Yaşlanmaktan büyük korku duyarlar.

They are very afraid of aging.

Yaşlılarla iletişim halindeyken çoğunlukla konuşmayı yönlendirmek isterler.

When communicating with older people, they often want to guide the conversation.

İletişimi kontrol ederler.

They control the communication.

Yaşlı insanları fikirlerinden dolayı, davranışlarından dolayı ayıplarlar, kınarlar.

They condemn and criticize elderly people for their ideas and behaviors.

Ve kibirli ayrımcılar her yönüyle

And arrogant discriminators in every way

fiziksel ya da psikolojik açıdan şiddet eğilimi sergilerler.

They exhibit tendencies towards violence, either physically or psychologically.

Yaşlı insanlara karşı.

Against elderly people.

O nedenle en tehlikeli ayrımcı grubunu oluştururlar.

For that reason, they form the most dangerous discriminatory group.

Biz de seneksizlerle vakalar,

We also have cases without sevens,

içerisinde haberlere baktığımızda çok sayıda kibirli ayrımcı insanla karşılaşıyoruz.

When we look at the news, we encounter a large number of arrogant and discriminatory people.

Fulya biliyor musun?

Do you know Fulya?

Geçen ay bir haber vardı.

There was news last month.

Bir futbolcu, çok ünlü bir futbolcu

A football player, a very famous football player.

şöyle bir demeç veriyor.

he is giving such a statement.

Yaşlı olduğumu söyleyerek beni takıma almıyorlar.

They won't include me in the team, saying that I am old.

Ve bu futbolcu 36 yaşında.

And this football player is 36 years old.

Çok çarpıcı değil mi?

Isn't it very striking?

Yani onu denediyoruz ya.

So, we are trying it.

Yaş ayrımcılığı her yaş grubuna karşı gerçekleştirebiliyor.

Age discrimination can be perpetrated against every age group.

Bazı meslek gruplarında çok daha yaygın.

It is much more common in some professional groups.

İş yaşamında çok daha yaygın.

It is much more common in business life.

Yaş ayrımcılığının farkında olmak.

Being aware of age discrimination.

Aynı zamanda bu sorunu çözmenin de sanırım ilk ve en önemli adımı olacak.

I believe this will be the first and most important step in solving this problem as well.

Son olarak hocam.

Finally, my teacher.

Bildiğiniz gibi sen,

As you know, you,

Meksicilerin bu konuyu hak ihlalleri bağlamında takip ediyor.

The Mexicans are following this issue in the context of human rights violations.

Yaş ayrımcılığına maruz kalanlara

To those who are subjected to age discrimination.

ve yaş ayrımcılığıyla karşı karşıya kalan

and facing age discrimination

diğer kişilere bir uzman olarak

as an expert to others

siz ne önerebilirsiniz?

What can you suggest?

Hak savunucuların elini güçlendirecek.

It will strengthen the hands of human rights defenders.

Yani bir uzman olarak demeyeyim de

So let me not say as an expert.

çünkü böyle uzmanı olunacak bir konu değil sanırım.

Because I don't think it's a topic that can be specialized in.

Her geçen gün ya da araştırmalarımıza dönüp baktığımızda

Every passing day or when we look back at our research

her yeni araştırmayı gerçekleştirdiğimizde

whenever we conduct a new research

farklı bir boyutuyla karşılaşıyoruz yaş ayrımcılığının.

We are encountering a different dimension of age discrimination.

Sanırım yaş ayrımcılığına karşı farkında olmak

I think being aware of age discrimination.

iyi bir başlangıç noktası olacak.

It will be a good starting point.

Ve yaşı nedeniyle

And due to their age.

toplum dışına itilen insanlar varsa

if there are people who are marginalized from society

haksızlığa uğrayan insanlar varsa

if there are people who have been wronged

şiddet gören insanlar varsa

if there are people who are being abused

maddi ya da manevi biçimde etkilenen insanlar varsa

if there are people affected in a material or spiritual way

mutlaka bunlara karşı çok uyanık ve

"Definitely very alert and aware against these."

hassas olmak gerekiyor.

It is necessary to be sensitive.

Çünkü çocuklar içinde, gençler içinde,

Because in children, in young people,

yetişkin insanlar içinde, yaşlı insanlar içinde

among adult people, among elderly people

günümüzde en tehlikeli, en sinsi

the most dangerous, the most insidious today

ayrımcılık türlerinden birisi yaş ayrımcılığı.

One type of discrimination is age discrimination.

Bu konuda herhangi bir vakayla karşılaştıklarında

When they encounter any case on this matter

lütfen Senex Derneği'ye ulaşsınlar.

Please contact the Senex Association.

Mutlaka ve mutlaka yakınlarıyla konuşsunlar.

They must definitely talk to their loved ones.

Bunu paylaşsınlar.

Let them share this.

Çünkü yaş ayrımcılığıyla tek başına

Because age discrimination alone

mücadele edilemeyeceğini biliyoruz.

We know that it cannot be fought against.

Yaş ayrımcılığıyla mücadele etmek için

To combat age discrimination

oldukça donanımlı olmak gerekiyor.

It is necessary to be quite equipped.

Yetkin olmak gerekiyor aynı zamanda.

You need to be competent as well.

Özellikle yaşlı kadınlar yaş ayrımcılığına

Especially elderly women face age discrimination.

daha fazla uğruyor dedik.

We said he/she visits more often.

Ve genç kadınların da mutlaka bu konuda

And young women must definitely be involved in this matter.

farkındalığının yüksek olması gerekiyor.

You need to have a high level of awareness.

Çünkü inanıyorum ki yaşlı kadınların

Because I believe that elderly women

yaşadığı yaş ayrımcılığıyla mücadele etmede

in combating age discrimination she experiences

genç kadınların çok önemli bir desteği olacak.

It will be a very important support for young women.

Ve önümüzdeki dönemde sanıyorum

And in the upcoming period, I believe.

yaş ayrımcılığıyla yetkin mücadele edebilmemiz için

to effectively combat age discrimination

tüm yaş gruplarının toplumsal cinsiyete daha duyarlı,

more sensitive to gender for all age groups,

sosyal sınıfa daha duyarlı,

more sensitive to social class,

biçimde geliştirecekleri uygulamalar,

the applications they will develop in this way,

ortaya koyabilecekleri sosyal politikalar

the social policies they can put forward

bizim yaş ayrımcılığıyla mücadele etmemizde

in our fight against age discrimination

oldukça önemli bir araç olacak.

It will be quite an important tool.

Bizi güçlendiren bir araç olacak.

It will be a tool that empowers us.

Teşekkür ederiz hocam bugün bize konuk olduğunuz için.

Thank you, teacher, for being our guest today.

Rica ediyorum.

I am asking kindly.

Seneksizden Podcast'ın sevgili dinleyicileri

Dear listeners of the Seneksizden Podcast

umuyoruz bu seri sizler için de yeni ufuklar

We hope this series opens new horizons for you as well.

ve tartışma alanları açmıştır.

and has opened areas for discussion.

Podcast serimizin son bölümünü

The last episode of our podcast series

yaş ayrımcılığıyla kapatıyoruz.

We are closing with age discrimination.

Seneks'in bir başka podcast serisinde

In another podcast series of Seneks

sizlerle görüşmek üzere.

Until we meet again.

Sağlıklı ve verimli günler diliyoruz.

We wish you healthy and productive days.

Altyazı M.K.

Subtitle M.K.